2644 - QUAL Employé(e) familial(e) niveau V par GIP FORMATION CONTINUE - Réseau des Greta

ACCUEIL ET SUIVITITRE PROFESSIONNEL EMPLOYE FAMILIAL/ ASSISTANT DE VIE DEPENDANCEBloc 1 (5modules) 102 h Gestion de son activité multiemployeursBloc 2 (2 modules) 49h Organisation de l'espace professionnelBloc 3 (4 modules) 74 h Relation et communication efficaceBloc 4 (3 modules) 74 h Entretien du cadre de vie et préparation des repasTITRE PROFESSIONNEL EMPLOYE FAMILIALBloc 5 (6 modules) 113 h Prévention de la perte d'autonomie d'une personne âgéeBloc 6 (2 modules) 37 h Accompagnement de l'enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienneBloc 14 (2modules) 37 h Accompagnement des enfants dans la réalisation des activités périscolaires, sociales et de loisirs (option 1)Bloc 15 (2 modules) 42 h Réalisation des repas familiaux variés (option 2)Bloc 16 (2 modules) 42 h Réalisation de petits travaux liés au cadre de vie (option 3)TITRE PRO ASSISTANT DE VIE DEPENDANCEBloc 11 (3modules) 61 h Maintien ou création d'un lien entre la personne accompagnée et son environnementBloc 12 (4 modules) 74 h Accompagnement d'une personne dépendante dans la réalisation des actes de la vie quotidienneBloc 13 (3 modules) 58 h Prise en compte des besoins de la personne accompagnée dans son environnementJURY TITRE 2 HeuresEngagement sur les résultats :Remplissage du stage à 100 % et orientations positives un taux de certification totale au minimum de 70%,et un taux d'accès à l'emploi au minimum de 50%.

Se professionnaliser dans les métiers d'aide à la personne en acquérant les compétences professionnelles d'Employé(e) Familial(e) et d'Assistant(e) de Vie Dépendance.Se qualifier (certifications de l'Institut IPERIA inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles) et se professionnaliser dans un secteur d'activité qui mérite encore d'être valorisé et reconnu. La qualification sera un atout important pour une insertion professionnelle réussie et durable.