La pratique de la paie par FORMA'GUY
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 70 heures
En centre : 70 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Assurer la veille sociale :
- Réalisation d'une veille juridique nécessaire au respect des obligations sociales
- Adaptation des procédures et des traitements internes
- Mise à jour de l'échéancier social
Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et informations des salariés :
- Établissement des formalités d'embauche et de départ
- Recueil des informations relatives au suivi de la durée de travail
- Recueil des informations relatives au suivi des absences et des congés
Gestion comptable de la paie et information des salariés :
- Prise en compte des éléments collectifs nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie
- Prise en compte des éléments personnels nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie
- Préparation, établissement et contrôle des déclarations sociales,
- Enregistrements dans le journal de paie
- Contrôle et comptabilisation de l'épargne salariale
- Mise à jour des indicateurs d'un tableau de bord social
- Réalisation d'une veille juridique nécessaire au respect des obligations sociales
- Adaptation des procédures et des traitements internes
- Mise à jour de l'échéancier social
Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et informations des salariés :
- Établissement des formalités d'embauche et de départ
- Recueil des informations relatives au suivi de la durée de travail
- Recueil des informations relatives au suivi des absences et des congés
Gestion comptable de la paie et information des salariés :
- Prise en compte des éléments collectifs nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie
- Prise en compte des éléments personnels nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie
- Préparation, établissement et contrôle des déclarations sociales,
- Enregistrements dans le journal de paie
- Contrôle et comptabilisation de l'épargne salariale
- Mise à jour des indicateurs d'un tableau de bord social
Objectifs
- S'initier à la paie
Centre(s)
- Paris - 8ème (75)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : FORMA'GUY
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