Mieux se connaître pour gagner en efficacité par EFE formation
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Test amont : profil DISC à remplir en amont de la formation
Prendre le temps de se connaître
Autodiagnostic : sa personnalité avec le DISC
- Identifier les différentes parties de sa personnalité et ses ressorts émotionnels
- Prendre conscience de ses valeurs et de ses motivations
- Identifier ce qui est nous est inconfortable et pourquoi
- Connaître ses aspirations profondes et trouver comment s'aligner
- Se rendre compte de ses capacités
- Développer son estime de soi
Exercice créatif : association de ses valeurs et de ses moteurs à son poste
Faire le pari de la sincérité
Autodiagnostic : son niveau d'assurance en soi
- Mettre en place une atmosphère propice à la sincérité
- Oser être sincère et parler vrai
- Eviter l'agressivité et la peur de la réaction de l'autre
- Mesurer l'impact de la sincérité
Mise en situation : analyse de situations professionnelles sous l'angle de la sincérité
Développer son intelligence relationnelle
Autodiagnostic : ses qualités relationnelles en milieu professionnel
- Identifier les différents modes de relations interpersonnelles
- S'adapter à son interlocuteur
- Améliorer sa communication
- Développer ses capacités d'écoute
- Mettre en place une relation gagnant
- gagnant
Mise en situation : la bonne attitude à adopter face à différents interlocuteurs, dans différentes situations
Se connaître en situation complexe
Autodiagnostic : ses réactions en situation complexe
- Reconnaître ses émotions et comprendre leurs messages
- Développer son assertivité avec la communication non violente
- Analyser son rapport au conflit et à l'agressivité
- Anticiper ses réactions face aux situations de tension
Mise en situation : gestion d'une situation complexe et analyse de son comportement
Prendre le temps de se connaître
Autodiagnostic : sa personnalité avec le DISC
- Identifier les différentes parties de sa personnalité et ses ressorts émotionnels
- Prendre conscience de ses valeurs et de ses motivations
- Identifier ce qui est nous est inconfortable et pourquoi
- Connaître ses aspirations profondes et trouver comment s'aligner
- Se rendre compte de ses capacités
- Développer son estime de soi
Exercice créatif : association de ses valeurs et de ses moteurs à son poste
Faire le pari de la sincérité
Autodiagnostic : son niveau d'assurance en soi
- Mettre en place une atmosphère propice à la sincérité
- Oser être sincère et parler vrai
- Eviter l'agressivité et la peur de la réaction de l'autre
- Mesurer l'impact de la sincérité
Mise en situation : analyse de situations professionnelles sous l'angle de la sincérité
Développer son intelligence relationnelle
Autodiagnostic : ses qualités relationnelles en milieu professionnel
- Identifier les différents modes de relations interpersonnelles
- S'adapter à son interlocuteur
- Améliorer sa communication
- Développer ses capacités d'écoute
- Mettre en place une relation gagnant
- gagnant
Mise en situation : la bonne attitude à adopter face à différents interlocuteurs, dans différentes situations
Se connaître en situation complexe
Autodiagnostic : ses réactions en situation complexe
- Reconnaître ses émotions et comprendre leurs messages
- Développer son assertivité avec la communication non violente
- Analyser son rapport au conflit et à l'agressivité
- Anticiper ses réactions face aux situations de tension
Mise en situation : gestion d'une situation complexe et analyse de son comportement
Objectifs
- Identifier ses forces, moteurs, valeurs et pistes de progression
- Développer ses capacités d'influence et son estime de soi
- Créer des relations de confiance et mieux se comprendre dans sa relation aux autres
- Développer ses capacités d'influence et son estime de soi
- Créer des relations de confiance et mieux se comprendre dans sa relation aux autres
Centre(s)
- Paris - 2ème (75)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : EFE formation
À découvrir