Développer son aisance au téléphone par EFE formation
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Gérer la relation téléphonique
Employer le langage avec pertinence
- Rechercher la précision en restant concis et factuel
- Favoriser la confiance en s'adaptant à son interlocuteur
- Éviter le jargon pour se mettre au niveau de son interlocuteur
Mise en situation : choix des mots adéquats pour éviter certains pièges
Maîtriser le temps de la communication
- Cadrer le temps de l'appel
- Mettre en place les ressorts d'une communication efficace : écouter, questionner, reformuler
- Conclure l'appel et prendre congé sur une bonne impression
Renvoyer une image positive de soi et de l'entreprise
- Débuter l'entretien positivement : 1ère impression et identification de son interlocuteur
- Se présenter clairement et parler de son entreprise avec justesse
- Préparer son entretien téléphonique : objectif de résultat, de temps, connaissance des contraintes de son interlocuteur
- Se servir de sa voix et de ce qu'elle véhicule
- Argumenter ses idées et répondre aux objections avec calme et patience
Jeu de rôles : les techniques d'entretien par téléphone
Apprivoiser son stress au téléphone
- Se prendre en charge et gérer son stress
- Le stress lié au téléphone : rapidité, imprévus, interruptions
- Comment moduler et réguler : utiliser des techniques anti
- stress
Partage d'expériences : recueil de situations de stress au téléphone
Exercice d'application : l'écoute des signaux du stress : corps, émotions, pensées...
Faire face aux situations délicates au téléphone
- La prise en compte des interlocuteurs difficiles : bavard, agressif, hautain...
- Gérer une mauvaise nouvelle
Accueillir la revendication et l'agressivité au téléphone
- Distinguer la réclamation de l'agressivité
- Gérer les réclamations : de la recherche de solution à l'engagement de réparation
Utiliser des techniques pour désamorcer le conflit
- Reformuler sur les faits, négocier, s'affirmer
- Identifier quand passer le relais et proposer de différer
- Gérer l'attente, les délais, les retards, le silence ou le "disque rayé"
Exercice d'application : distinction entre le niveau des faits et celui de l'émotionnel
Mise en situation : au téléphone à partir de cas vécus
Employer le langage avec pertinence
- Rechercher la précision en restant concis et factuel
- Favoriser la confiance en s'adaptant à son interlocuteur
- Éviter le jargon pour se mettre au niveau de son interlocuteur
Mise en situation : choix des mots adéquats pour éviter certains pièges
Maîtriser le temps de la communication
- Cadrer le temps de l'appel
- Mettre en place les ressorts d'une communication efficace : écouter, questionner, reformuler
- Conclure l'appel et prendre congé sur une bonne impression
Renvoyer une image positive de soi et de l'entreprise
- Débuter l'entretien positivement : 1ère impression et identification de son interlocuteur
- Se présenter clairement et parler de son entreprise avec justesse
- Préparer son entretien téléphonique : objectif de résultat, de temps, connaissance des contraintes de son interlocuteur
- Se servir de sa voix et de ce qu'elle véhicule
- Argumenter ses idées et répondre aux objections avec calme et patience
Jeu de rôles : les techniques d'entretien par téléphone
Apprivoiser son stress au téléphone
- Se prendre en charge et gérer son stress
- Le stress lié au téléphone : rapidité, imprévus, interruptions
- Comment moduler et réguler : utiliser des techniques anti
- stress
Partage d'expériences : recueil de situations de stress au téléphone
Exercice d'application : l'écoute des signaux du stress : corps, émotions, pensées...
Faire face aux situations délicates au téléphone
- La prise en compte des interlocuteurs difficiles : bavard, agressif, hautain...
- Gérer une mauvaise nouvelle
Accueillir la revendication et l'agressivité au téléphone
- Distinguer la réclamation de l'agressivité
- Gérer les réclamations : de la recherche de solution à l'engagement de réparation
Utiliser des techniques pour désamorcer le conflit
- Reformuler sur les faits, négocier, s'affirmer
- Identifier quand passer le relais et proposer de différer
- Gérer l'attente, les délais, les retards, le silence ou le "disque rayé"
Exercice d'application : distinction entre le niveau des faits et celui de l'émotionnel
Mise en situation : au téléphone à partir de cas vécus
Objectifs
- Connaître les règles de la communication téléphonique
- Développer ses compétences relationnelles par téléphone
- Réagir efficacement en situations complexes et délicates
- Développer ses compétences relationnelles par téléphone
- Réagir efficacement en situations complexes et délicates
Centre(s)
- Paris - 2ème (75)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : EFE formation
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