La PNL au service de son impact personnel par EFE formation

Entraîner sa flexibilité pour accroître son impact personnel
Outil 1 : les présupposés de base de la communication
- Comprendre et intégrer ces présupposés
- Évoluer dans un cadre relationnel constructif et coopératif
Outil 2 : la synchronisation verbale et non verbale, gage d'une fluidité relationnelle
- Observer les différents indicateurs
- Créer le lien en s'adaptant à son interlocuteur
- Trouver le juste rythme
Mise en situation : la synchronisation verbale et non verbale
Outil 3 : être à l'écoute et avoir une présence juste
- Les différents types d'écoute et leur impact
- Reformuler pour comprendre et être compris
Mise en situation : l'écoute
Outil 4 : le métamodèle, le questionnement qui fait mouche
- Poser les questions justes
- Clarifier son langage et celui de l'autre
Jeu pédagogique : questionnaire sur le langage de précision
Outil 5 : la calibration
- Etre attentif au ressenti de son interlocuteur
- Repérer ses réactions spécifiques par une observation fine
Mise en situation : recueil d'informations comportementales
Être précis sur son objectif pour accroître son efficacité relationnelle
Outil 6 : la détermination d'un objectif en sept points
- Définir un objectif motivant
- Poser les bonnes questions
- Visualiser son objectif pour renforcer sa réalisation
- Construire les critères pour l'atteindre
Mise en situation : les sept questions pour un objectif réussi
Outil 7 : ancrer ses ressources
- Identifier les différents états internes
- Utiliser le système VAKOG et la visualisation
- Mobiliser ses ressources internes
Mise en situation : l'ancrage ressource
Outil 8: se dissocier des émotions pénibles
- Comprendre le message véhiculé par l'émotion
- Mettre à distance les émotions négatives pour recouvrer sa stabilité
Mise en situation : la dissociation
Outil 9 le recadrage ou l'art du changement
- Changer le sens de ce qui nous arrive
- Identifier différents types de recadrage
Mise en situation : recadrage pour soi et les autres
Outil 10: les croyances
- Connaître le processus d'élaboration des croyances
- Agir sur les croyances limitantes
- Croyances et les niveaux logiques
Mise en situation : mise à mal d'une croyance inhibitrice
Plan d'action personnel : formalisation des actions à mettre en oeuvre pour améliorer son impact personnel

- Renforcer son impact par les outils opérationnels de la PNL
- Mettre en oeuvre une flexibilité relationnelle
- Élaborer une stratégie de réussite pour atteindre ses objectifs