Gagner en efficacité pour exceller dans son poste par EFE formation

Clarifier ses missions et rôles principaux
- Clarifier la finalité de son poste
- Délimiter ses marges de manoeuvre et ses limites de responsabilité
- Valoriser ses missions spécifiques
Partage d'expériences : l'évolution du métier et des missions de l'assistant(e)
Gagner en flexibilité pour s'adapter à son environnement
- Identifier les impacts et enjeux des changements organisationnels ou environnementaux
- Se connaître face au changement
Autodiagnostic : ses réactions en situation de changement
- Faire le tri entre ses émotions et les faits
- Communiquer efficacement sur ses doutes et interrogations
- Mesurer les impacts réels des changements proposés
Prendre sa place dans l'équipe en renforçant son impact
- Découvrir et utiliser les clés d'une communication efficace
- S'affirmer au quotidien : accueillir les critiques et les remarques positivement
Jeux de rôles : affirmation de soi
- S'emparer de son rôle de "facilitateur" par rapport à l'équipe, à son manager
- S'adapter aux différentes personnalités présentes au sein de l'équipe
Mise en situation : choix du bon mode de communication selon la situation et son interlocuteur
Être force de proposition
- Être conscience de sa valeur
Autodiagnostic : ses points forts dans son poste, ses compétences pouvant être mobilisées pour de nouvelles missions
- Gagner en autonomie et en assurance en soi
- Mettre en place un climat de confiance avec son manager et son équipe pour oser s'exprimer
- Exprimer ses idées clairement
- Ne pas hésiter à faire bouger son périmètre d'action, en accord avec son manager

- Identifier les compétences indispensables pour exercer le métier d'assistant(e)
- Choisir ses leviers d'action pour marquer sa place dans son équipe
- Prendre de la hauteur pour exceller