Être acteur de la réussite de son projet par EFE formation
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Comprendre le fonctionnement d'un projet
- Caractériser la notion de projet
- Spécifier les étapes clés d'un projet
- Identifier les acteurs d'un projet : internes et externes
- Caractériser les différentes options d'organisation du mode projet en entreprise
- Cerner le mode de travail d'une équipe projet
Mise en situation : simulation la vie d'un mini
- projet
Partage d'expérience : les expériences du mode projet des participants
Intégrer l'équipe projet
- Mesurer l'impact du mode projet sur les relations interpersonnelles
- Prendre sa place dans une équipe temporaire
- Accroître sa flexibilité relationnelle
- Formaliser ses attentes envers le chef de projet et les membres de l'équipe
- Prendre en compte le rôle de chacun dans ses relations interpersonnelles
Partage d'expérience : l'impact du mode projet sur la vie de l'équipe
Prendre part à la construction du projet
- Participer au cadrage d'un projet
- Etudier l'opportunité et la faisabilité
- Différencier les rôles et responsabilités de chacun des acteurs
- Identifier les rôles et responsabilités des différentes instances
- Prendre part à la planification du projet
Exercice d'application : participation à la réalisation d'une note de cadrage d'un projet et à l'identification des risques d'un projet
Favoriser le bon déroulement du projet au quotidien
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe projet
- Formaliser le reporting au chef de projet en fonction de ses besoins et attentes
- Participer activement aux réunions
- Participer à la communication au sein de l'équipe projet
Etude de cas : compréhension d'un tableau de bord projet et du plan de communication
Gérer son temps et son organisation entre le projet et son métier
- Clarifier sa mission, son poste et sa contribution
- S'organiser efficacement avec les autres membres de son équipe
- Prioriser son activité
- Intégrer dans son temps de travail la communication auprès du sponsor, auprès du chef de projet
- Savoir dire non
Mise en situation : jeux de rôle simulant des situations projet
- Caractériser la notion de projet
- Spécifier les étapes clés d'un projet
- Identifier les acteurs d'un projet : internes et externes
- Caractériser les différentes options d'organisation du mode projet en entreprise
- Cerner le mode de travail d'une équipe projet
Mise en situation : simulation la vie d'un mini
- projet
Partage d'expérience : les expériences du mode projet des participants
Intégrer l'équipe projet
- Mesurer l'impact du mode projet sur les relations interpersonnelles
- Prendre sa place dans une équipe temporaire
- Accroître sa flexibilité relationnelle
- Formaliser ses attentes envers le chef de projet et les membres de l'équipe
- Prendre en compte le rôle de chacun dans ses relations interpersonnelles
Partage d'expérience : l'impact du mode projet sur la vie de l'équipe
Prendre part à la construction du projet
- Participer au cadrage d'un projet
- Etudier l'opportunité et la faisabilité
- Différencier les rôles et responsabilités de chacun des acteurs
- Identifier les rôles et responsabilités des différentes instances
- Prendre part à la planification du projet
Exercice d'application : participation à la réalisation d'une note de cadrage d'un projet et à l'identification des risques d'un projet
Favoriser le bon déroulement du projet au quotidien
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe projet
- Formaliser le reporting au chef de projet en fonction de ses besoins et attentes
- Participer activement aux réunions
- Participer à la communication au sein de l'équipe projet
Etude de cas : compréhension d'un tableau de bord projet et du plan de communication
Gérer son temps et son organisation entre le projet et son métier
- Clarifier sa mission, son poste et sa contribution
- S'organiser efficacement avec les autres membres de son équipe
- Prioriser son activité
- Intégrer dans son temps de travail la communication auprès du sponsor, auprès du chef de projet
- Savoir dire non
Mise en situation : jeux de rôle simulant des situations projet
Objectifs
- Comprendre le fonctionnement d'un projet pour mieux y contribuer
- Optimiser sa contribution d'équipier à chaque étape clé du projet
- Gérer les relations non hiérarchiques et mieux communiquer
- Optimiser sa contribution d'équipier à chaque étape clé du projet
- Gérer les relations non hiérarchiques et mieux communiquer
Centre(s)
- Paris - 2ème (75)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : EFE formation
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