La gestion de projet pour managers par EFE formation
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Distinguer management de projet et management hiérarchique
Comprendre l'environnement projet
- Définir ce qu'est un projet
- Lister les outils essentiels à la gestion de projet
- Identifier les parties prenantes d'un projet
Partage d'expériences : les conditions de réussite d'un projet, les risques de dérive d'un projet
Passer de manager à chef de projet
- Différencier manager et chef de projet
- Définir précisément le rôle et les responsabilités du chef de projet
- Distinguer les différents modes de management possibles
Autodiagnostic : son style de management
Acquérir les outils pour cadrer son projet
- Analyser le besoin pour clarifier les attendus du projet
- Identifier les étapes d'un projet
- Acquérir différentes méthodes pour délimiter le périmètre du projet
- Définir les résultats attendus du projet
- Prendre en compte la dimension financière du projet
- Mettre en place les outils de cadrage
Exercice d'application : utilisation de différents outils de planification projet
Exercice d'application : élaboration d'un tableau de bord projet
Organiser son projet pour mobiliser les contributeurs
Mettre en place une organisation efficace
- Découper son projet en lot et désigner un responsable par lot
- Identifier et gérer les risques pour éviter la démobilisation
- Construire un planning commun pour fédérer son équipe projet
Mise en situation : construction d'un planning en utilisant le diagramme de GANTT
Manager en non
- hiérarchique
- Identifier les leviers d'action pour manager en non
- hiérarchique
- Motiver et faire adhérer les contributeurs
- Parier sur son leadership
- Mobiliser grâce aux réunions projet
Mise en situation : utilisation des facteurs de motivation en réunion d'équipe
Piloter les résultats
- Placer les résultats au coeur du pilotage de son projet
- Valoriser les résultats positifs
- Traiter les résultats négatifs sans démotiver
Étude de cas : analyse des résultats d'un projet
Comprendre l'environnement projet
- Définir ce qu'est un projet
- Lister les outils essentiels à la gestion de projet
- Identifier les parties prenantes d'un projet
Partage d'expériences : les conditions de réussite d'un projet, les risques de dérive d'un projet
Passer de manager à chef de projet
- Différencier manager et chef de projet
- Définir précisément le rôle et les responsabilités du chef de projet
- Distinguer les différents modes de management possibles
Autodiagnostic : son style de management
Acquérir les outils pour cadrer son projet
- Analyser le besoin pour clarifier les attendus du projet
- Identifier les étapes d'un projet
- Acquérir différentes méthodes pour délimiter le périmètre du projet
- Définir les résultats attendus du projet
- Prendre en compte la dimension financière du projet
- Mettre en place les outils de cadrage
Exercice d'application : utilisation de différents outils de planification projet
Exercice d'application : élaboration d'un tableau de bord projet
Organiser son projet pour mobiliser les contributeurs
Mettre en place une organisation efficace
- Découper son projet en lot et désigner un responsable par lot
- Identifier et gérer les risques pour éviter la démobilisation
- Construire un planning commun pour fédérer son équipe projet
Mise en situation : construction d'un planning en utilisant le diagramme de GANTT
Manager en non
- hiérarchique
- Identifier les leviers d'action pour manager en non
- hiérarchique
- Motiver et faire adhérer les contributeurs
- Parier sur son leadership
- Mobiliser grâce aux réunions projet
Mise en situation : utilisation des facteurs de motivation en réunion d'équipe
Piloter les résultats
- Placer les résultats au coeur du pilotage de son projet
- Valoriser les résultats positifs
- Traiter les résultats négatifs sans démotiver
Étude de cas : analyse des résultats d'un projet
Objectifs
- Définir l'univers projet, ses contraintes, ses risques et ses singularités
- Manager en tant que chef de projet
- Acquérir les outils et méthodes permettant une gestion optimale de son projet
- Manager en tant que chef de projet
- Acquérir les outils et méthodes permettant une gestion optimale de son projet
Centre(s)
- Paris - 2ème (75)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : EFE formation
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