Parcours complet Responsable Formation et Développement des Compétences par CESI

Lieu(x)
En centre (51)
Durée
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Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
- Identifier et développer les compétences de l'entreprise (4.5 jours)
- Construire et décliner la politique formation (3.5 jours)
- Concevoir ou acheter les actions de formation et évaluer l'impact des dispositifs (5.5 jours)
- Concevoir un dispositif pédagogique (4.5 jours)
- Entreprise 3.0 : manager autrement (vise le bloc Accomapgner la stratégie de l'entreprise dans ses évolutions numériques) - 2.5 jours
- Manager le service RH
- Formation (5 jours)
- Communiquer et promouvoir un projet de formation (5 jours)
Objectifs
- Situer sa fonction et identifier les besoins en compétences de l'entreprise
- Construire et décliner la politique de formation de l'entreprise
- Élaborer et mettre en oeuvre les actions de formation (en présentiel et à distance)
- Évaluer l'impact des actions de formation et adapter la politique formation de l'entreprise
Centre(s)
  • Reims (51)
Métier(s)
Formation proposée par : CESI
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