Licence travail, clinique du travail et psychologie - LG04103A par CNAM DE BRETAGNE
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 600 heures
En centre : 600 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
> Statistique descriptive et statistique inférentielle (PST001)> Introduction à la psychologie cognitive (PST004)> Le psychologue, le travail et l'emploi (PST121)> Clinique de l'activité et psychologie du travail (PST106)> Psychologie du langage et clinique du dialogue (PST108)> Transformations digitales des activités et cliniques des usages (PST122)> Psychodynamique et psychopathologie du travail (PST120)> Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle (CCE105)> Anglais professionnel (ANG300)> Expérience professionnelle et rapport d'activité (UAPS03)
Objectifs
Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail. Ils sont de trois ordres :1) Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous
- disciplinaires :i) la psychologie sociale et des organisations ;ii) la psychologie clinique ; et,iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi).3) Initiation R.H., ergonomie, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.
- disciplinaires :i) la psychologie sociale et des organisations ;ii) la psychologie clinique ; et,iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi).3) Initiation R.H., ergonomie, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : CNAM DE BRETAGNE
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