Assistant Ressources Humaines par CESI - Strasbourg
Lieu(x)
En centre (67)
Durée
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Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Administrer les Ressources Humaines
-Missions de l'assistant RH
-Gestion administrative et sociale du personnel
-Institutions représentatives du personnel
Gérer la paie
-Traitement de la paie
-Situations particulières et incidences paie
-Déclarations sociales
Contribuer au développement RH
-Gestion des emplois et des compétences pour assistant RH
-Tableaux de bord sociaux, SIRH et Big data
-Gestion de la formation pour assistant RH
-Recrutement pour assistant RH
Communiquer et promouvoir un projet d'amélioration du processus RH
-Missions de l'assistant RH
-Gestion administrative et sociale du personnel
-Institutions représentatives du personnel
Gérer la paie
-Traitement de la paie
-Situations particulières et incidences paie
-Déclarations sociales
Contribuer au développement RH
-Gestion des emplois et des compétences pour assistant RH
-Tableaux de bord sociaux, SIRH et Big data
-Gestion de la formation pour assistant RH
-Recrutement pour assistant RH
Communiquer et promouvoir un projet d'amélioration du processus RH
Objectifs
-Se positionner dans son rôle et sa fonction
-Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise
-Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
-S'approprier et utiliser la législation sociale
-Participer à la mise en place de la gestion des compétences
-Gérer la formation et participer au recrutement
-Être un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés
-Contribuer à l'efficacité de la communication sociale
-Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise
-Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
-S'approprier et utiliser la législation sociale
-Participer à la mise en place de la gestion des compétences
-Gérer la formation et participer au recrutement
-Être un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés
-Contribuer à l'efficacité de la communication sociale
Centre(s)
- Lingolsheim (67)
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : CESI - Strasbourg
À découvrir