Paie et charges sociales - niveau 2 par CEGOS
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
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Prix
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Description générale
Calculer les charges sociales (patronales et salariales)
Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements
Maîtriser les mécanismes particuliers des absences médicales
Calculer les cotisations des cadres
Régulariser progressivement les bases de cotisations
Calculer la dernière paie
Contrôler les travaux de l'après
- paie
Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements
Maîtriser les mécanismes particuliers des absences médicales
Calculer les cotisations des cadres
Régulariser progressivement les bases de cotisations
Calculer la dernière paie
Contrôler les travaux de l'après
- paie
Objectifs
Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques.
Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, GMP, régularisation progressive des plafonds, ...
Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN.
Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, GMP, régularisation progressive des plafonds, ...
Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN.
Centre(s)
- Paris - 9ème (75)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : CEGOS
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