Paie et charges sociales - niveau 1 par CEGOS
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
Identifier les différentes parties du nouveau bulletin de paie
Répertorier les différentes composantes de la rémunération
Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires
Gérer les absences en paie
Établir un bulletin de paie de solde de tout compte
Répertorier les différentes composantes de la rémunération
Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires
Gérer les absences en paie
Établir un bulletin de paie de solde de tout compte
Objectifs
Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés...
Calculer les cotisations sociales.
Établir toute paie de salarié non cadre (hors réintégration des IJSS) ainsi que les paies simples de salarié cadre.
Calculer les cotisations sociales.
Établir toute paie de salarié non cadre (hors réintégration des IJSS) ainsi que les paies simples de salarié cadre.
Centre(s)
- Paris - 9ème (75)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : CEGOS
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