Exercer le rôle de tuteur (trice) en entreprise certification CCE par CCI FORMATION 57

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificitésQuel tutorat pour quelle finalité dans l'entreprise ?Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.).Identifier les missions et la posture du tuteurLe positionnement du tuteur.Le champ d'actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur.Réussir l'accueil et l'intégration :Objectifs de l'accueil et de l'intégration.Les pratiques facilitant l'intégration.Découvrir les liens intergénérationnels au travailQui sont les " baby
- boomers ", les " X ", les " Y ", les " Z " ?Organiser la transmission des compétencesDécouvrir les clés de la transmission.Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré.Accompagner l'apprenant au quotidien.Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoréLes modalités, méthodes et outils de l'évaluation formative.Les règles de communication et les techniques d'entretien.La gestion et la prévention des conflits.La " certification des compétences tuteur en entreprise "

Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :? Identifier le contexte tutoral et ajuster l'accompagnement du tutoré à ses spécificités.? Planifier des missions et un parcours individuel d'activités favorisant le transfert de compétences.? Accompagner l'apprenant et encourager sa montée en compétences.? Evaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré.? Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours.? Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales.