EXERCER LA MISSION DE FORMATEUR EN ENTREPRISE par CCI de région Hauts-de-France

1. La responsabilité de formateur
2. La préparation de la formation
La progression pédagogique.
L'élaboration du contenu de la formation.
3. La gestion de l'intervention
La gestion de son temps de formation.
Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place.
L'évaluation de la session de formation.
4. L'animation de la formation
Rôle et comportement du formateur.
Les différents profils de participants.

Acquérir un savoir
- faire de conception et d'animation sur mesure.
Connaître et comprendre la logique des profils d'apprentissage et son implication sur le choix des méthodes pédagogiques.
Maîtriser les techniques de communication face à un groupe.