Tuteur par YOSADI
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 8 heures
En centre : 8 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Programme pédagogique :
Définir le rôle du tuteur
Présenter le contrat d'alternance
Définir le rôle d'accompagnement du tuteur
Identifier ses propres motivations en tant que tuteur
Définir les conditions nécessaires à la réussite
Comment bien exercer sa mission de tuteur
Créer la confiance
Connaître les règles du jeu du stage
Analyser les attentes de l'apprenti
Construire les outils de l'accompagnement
Accompagner et former sur le terrain
Construire et animer une séquence pratique
Identifier les multiples façons d'apprendre
Préparer une séquence de partage de savoir faire
Évaluer les compétences acquises : savoir faire un retour précis et facilitant
Établir et maintenir une relation propice aux apprentissages
Définir la relation avec l'apprenti
Mener un entretien
Utiliser les techniques de communication
Méthodes pédagogiques :
Utilisation d'outils Interactifs
Alternance d'exposés, de travaux sur documents et de jeux de rôles
Document récapitulatif de la formation :
En fin de formation un lien avec des codes d'accès seront remis à chaque stagiaire pour retrouver les éléments essentiels de la formation
Définir le rôle du tuteur
Présenter le contrat d'alternance
Définir le rôle d'accompagnement du tuteur
Identifier ses propres motivations en tant que tuteur
Définir les conditions nécessaires à la réussite
Comment bien exercer sa mission de tuteur
Créer la confiance
Connaître les règles du jeu du stage
Analyser les attentes de l'apprenti
Construire les outils de l'accompagnement
Accompagner et former sur le terrain
Construire et animer une séquence pratique
Identifier les multiples façons d'apprendre
Préparer une séquence de partage de savoir faire
Évaluer les compétences acquises : savoir faire un retour précis et facilitant
Établir et maintenir une relation propice aux apprentissages
Définir la relation avec l'apprenti
Mener un entretien
Utiliser les techniques de communication
Méthodes pédagogiques :
Utilisation d'outils Interactifs
Alternance d'exposés, de travaux sur documents et de jeux de rôles
Document récapitulatif de la formation :
En fin de formation un lien avec des codes d'accès seront remis à chaque stagiaire pour retrouver les éléments essentiels de la formation
Objectifs
Apprendre à partager son savoir
Choisir les situations de travail les plus formatrices
Communiquer pour faciliter les apprentissages de terrain
Évaluer pour faciliter la progression
Choisir les situations de travail les plus formatrices
Communiquer pour faciliter les apprentissages de terrain
Évaluer pour faciliter la progression
Centre(s)
- Bordeaux (33)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de formateurs
- Animateur / Animatrice de formation
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Chef de projet e-formation
- Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
- Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
- Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
- Didacticien / Didacticienne
- E-formateur / E-formatrice
- Formateur / Formatrice
- Formateur / Formatrice action sociale
- Formateur / Formatrice bureautique
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Formateur / Formatrice d'allemand
- Formateur / Formatrice d'anglais
- Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
- Formateur / Formatrice d'arabe
- Formateur / Formatrice d'espagnol
- Formateur / Formatrice d'italien
- Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère (FLE)
- Formateur / Formatrice de chinois
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Formateur / Formatrice de formation paramédicale
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de japonais
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Formateur / Formatrice de langue vivante
- Formateur / Formatrice de néerlandais
- Formateur / Formatrice de portugais
- Formateur / Formatrice de russe
- Formateur / Formatrice e-learning
- Formateur / Formatrice enseignement à distance
- Formateur / Formatrice entretien espaces verts
- Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
- Formateur / Formatrice informatique
- Formateur / Formatrice multimédia
- Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
- Formateur / Formatrice remise à niveau
- Formateur / Formatrice ressources humaines
- Formateur / Formatrice secourisme
- Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
- Formateur / Formatrice technique
- Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
- Formateur consultant / Formatrice consultante
- Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
- Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Compétence(s)
- Braille
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Chimie
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Electricité
- Français Langue Étrangère (FLE)
- Gestion comptable
- Gestion de production
- Génie civil
- Hôtellerie, restauration
- Informatique
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Langue des signes
- Langues régionales
- Logistique globale
- Management
- Marché de l'emploi
- Mécanique
- Mécanique automobile
- Métallurgie
- Méthodes d'investigation
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Productique
- Produits alimentaires
- Réglementation des diplômes et certifications
- Réglementation du tourisme
- Sciences paramédicales
- Second oeuvre
- Sociologie
- Sociologie des organisations
- Soins esthétiques
- Sécurité du travail
- Techniques associées au BTP
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de e-learning
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Électromécanique
- Équipements audiovisuels
- Équipements de télécommunication
Formation proposée par : YOSADI
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