Coach professionnel par BE.E

Programme des 20 jours en présentiel __ Les Bases du professionnel de l'accompagnement : Comprendre les postulats de l'accompagnement base PNL; Découverte des Canaux sensoriels (VAKOG); Savoir réaliser la détermination d'objectif; Réaliser la cueillette d'information client; Découvrir le processus de communication : perceptions comportements, représentations, filtres neuronaux, émotions; Apprendre la technique d'Ancrage : Ancrage Simple, Ancrage double, Neutralisation d'ancrage, Annulation d'ancrage, Cercle d'excellence; Savoir réaliser un feedback ; De la théorie à l'action : accompagnement en exercices réels __ ?L'environnement de la pratique du coaching : Le champs professionnel de la pratique de coach; Trouver sa spécificité de Coach dans un environnement multiple; Savoir se faire connaître de son public; Connaissance des organisations & entreprises : Leadership et management; Les différentes organisations de coach professionnel; Les différents tarifications suivant le type de coaching; Les réseaux, ressources et références __ Les comportements du coach : Les basiques et les fondamentaux du coaching : origines, définitions et histoire; La différence entre coaching, formation, supervision, mentorat, consulting, thérapie; Les différentes phases du processus de Coaching; Le diagnostic du contexte; La découverte de la pratique professionnelle; Analyse de la relation d'aide; Supervision de séances avec clients?; Comprendre le principe de résilience; De la performance à l'excellence; La posture du coach Professionnel; Le Cadre déontologique et l'éthique du coach; Les pièges à éviter?; La cohérence et l'alignement? __ Les capacités du coach : La planification du travail en coaching; Le plan d'action et d'accompagnement?; L'ouverture de dossier ; Les différents contrats; Définition de la motivation : création, maintien, démotivation, neurobiologie et neurologique; Faire émerger la séquence RPBDC (Réel, Problème, Besoins, Demande, Contrat); Clarifier la demande du client; Comprendre la temporalité du client; Booster l'estime et la confiance en soi; L'approche d'accompagnement par les postulats; Mettre en place le programme de changement; Le management motivationnel; Découvrir les notions de Coaching d'équipe, Team building, Team développement; Analyser l'approche systémique du coaching; Les normes en coaching; Définir le contour de la confidentialité __ Les compétences selon ICF, EMCC, SF Coach : Développement et intégration des compétences?; Supervisions de pratiques selon les compétences; Éléments d'évaluation des compétences; Les compétences du coach Humaniste __ Le coaching personnel : Les niveaux logiques d'interventions?; Les styles de coaching; Les défis et les types d'accompagnements; Les modèles de prise d'informations; Les outils de réflexivité et d'auto analyse?; Les questions
- clés et le langage d'impact?; Le coaching corporel?; Le coaching d'enfants et des familles?; Le coaching émotionnel?; L'implantation du changement; La dynamique des

-Intégrer les fondamentaux du coaching en relation avec des publics en entreprise et privé.
-Apprendre à utiliser l'outil PNL dans sa pratique d'accompagnement
-Comprendre les concepts liés à la relation inter
- personnelle
-Développer les compétences relationnelles du métier
-Acquérir un savoir de représentation systémique des inter
- relations
-MaÎtriser l'accompagnement au changement
-Approfondir la posture déontologique et étique de la profession
-Découvrir les différentes méthodes d'accompagnement de mise en action