Formation de tuteur par Victoria Coaching et Formations

Module 1 : Accueil et information
Représentation du métier et de la fonction de tuteur en entreprise
Informer les personnes en formation sur les données administratives, législatives, pédagogiques,
liées à leur formation.

Module 2 : Organisation des parcours de formation
Faciliter l'élaboration et la validation des projets individuels et aider au choix du parcours de formation
Accompagner les personnes en adaptant les stratégies et méthodes en fonction des spécificités
Animer et gérer les périodes en entreprise
Choisir au sein de l'entreprise les acteurs et les situations facilitant la découverte de l'apprentissage.

Module 3 : Formation
Élaborer des situations d'apprentissage et les organiser en progression pédagogique
Préparer l'animation de séances en choisissant les méthodes et moyens et en tenant compte des situations d'apprentissage
Animer des formations permettant l'acquisition de compétences
Utiliser méthodes, outils de l'évaluation des apprentissages effectués

Module 4 : Gestion de l'alternance
Mesurer les acquis individuels de la formation
Mettre en oeuvre et gérer l'alternance formative
Développer des stratégies d'accompagnement et d'insertion professionnelles
Renseigner les supports d'évaluation prévus par le système de formation en alternance

Devenir tuteur, c'est partager ses savoir
- faire, accompagner la montée en compétences au plus près des besoins de terrain, aider à s'intégrer dans l'entreprise. Cette formation vous donnera méthodes et outils pour conduire progressivement votre tutoré vers l'autonomie dans ses activités.