Licence pro intervention sociale : accompagnement des publics spécifiques Métiers de la formation des jeunes et des adultes par UPPA-SCE FORMATION CONTINUE
Lieu(x)
En centre (64)
Durée
Total : 900 heures
En centre : 410 heures
En entreprise : 490 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Cette licence a deux caractéristiques pédagogiques fortes :
- l'articulation des pratiques de stage et professionnelles et des enseignements théoriques, de telle sorte que l'on puisse parler d'une alternance "intégrative" qui ne se contente donc pas de juxtaposer des temps, des lieux et des interlocuteurs différents pour les étudiants;
1er semestre :
5 unités d'enseignement : Épreuves écrites de 4 heures (février)
2ème semestre :
Unité d'enseignement 6 :Épreuve écrite de 3 heures + Contrôle continu
Unité d'enseignement 7 : Oral
U.E. 8 Projet tutoré : Mémoire
U.E. 9 : Soutenance du mémoire
Stages
Formation en alternance : 14 semaines de stage (490 heures)
1 semaine de cours par mois
- l'articulation des pratiques de stage et professionnelles et des enseignements théoriques, de telle sorte que l'on puisse parler d'une alternance "intégrative" qui ne se contente donc pas de juxtaposer des temps, des lieux et des interlocuteurs différents pour les étudiants;
1er semestre :
5 unités d'enseignement : Épreuves écrites de 4 heures (février)
2ème semestre :
Unité d'enseignement 6 :Épreuve écrite de 3 heures + Contrôle continu
Unité d'enseignement 7 : Oral
U.E. 8 Projet tutoré : Mémoire
U.E. 9 : Soutenance du mémoire
Stages
Formation en alternance : 14 semaines de stage (490 heures)
1 semaine de cours par mois
Objectifs
Les métiers de l'éducation, de la formation, de l'enseignement et de l'animation constituent une mosaïque de professions qui concernent tous les âges de la vie. Ils se mettent en oeuvre dans un milieu institutionnel et associatif complexe et sont cadrés par des textes multiples. Dans cette formation, des professionnalités en jeu sont travaillées à la fois à travers les référentiels théoriques qui les sous
- tendent, les méthodes d'analyse des situations vécues et l'outillage critique des pratiques.
- savoir analyser des besoins de formation et d'éducation et y répondre
- savoir concevoir, mettre en oeuvre, animer des actions pédagogiques
- savoir analyser, critiquer, évaluer, réguler des actions de formation et d'éducation en fonction de finalités diverses.
- savoir résoudre des problèmes pédagogiques et éducatifs dans des environnements complexes et avec des partenariats multiples
- savoir s'insérer dans une équipe et contribuer à construire des projets locaux en fonctions de projets
- tendent, les méthodes d'analyse des situations vécues et l'outillage critique des pratiques.
- savoir analyser des besoins de formation et d'éducation et y répondre
- savoir concevoir, mettre en oeuvre, animer des actions pédagogiques
- savoir analyser, critiquer, évaluer, réguler des actions de formation et d'éducation en fonction de finalités diverses.
- savoir résoudre des problèmes pédagogiques et éducatifs dans des environnements complexes et avec des partenariats multiples
- savoir s'insérer dans une équipe et contribuer à construire des projets locaux en fonctions de projets
Centre(s)
- Pau (64)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social
- Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées
- Maître / Maîtresse de maison de retraite
- Maître / Maîtresse de maison familiale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
- Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Compétence(s)
- Aide au maintien à domicile
- Analyse des risques
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Conduite de projet en intervention sociale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Organisation du système sanitaire et social
- Outils bureautiques
- Pathologies de l'enfant
- Procédures et circuits administratifs
- Psychologie
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles de gestion de budget familial
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de repassage
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : UPPA-SCE FORMATION CONTINUE
À découvrir