COACH PROFESSIONNEL par SYNTHEGRAL-CONSEIL

PROGRAMME DE LA FORMATION "TECHNICIEN DU COACHING"
6 Jours + 2 X 4 heures d'atelier d'entrainement
J1
- Se positionner et positionner le client dans le coaching
- D'expliquer les principaux axes d'exploitation du coaching, les limites et les rôles
- Comprendre l'environnement socio
- économique du coaching, historique
J2
- Cadrer l'entretien et présenter le coaching et ses finalités
- Clarifier les attentes et les objectifs du client de façon écologique
- Rédiger un contrat de coaching
J3
- Structurer le coaching et les séances
- Utiliser les outils du Coach (1er niveau), le processus du coaching
- Comprendre la genèse de la problématique client
J4
- Mobiliser les ressources de votre client
- Mettre en place une stratégie afin d'atteindre les objectifs clients
J5
- Evaluer la performance des séances
- Clôturer le coaching
J6
- Piloter le coaching dans le respect de la déontologie du métier de Coach
- Espace certification

PROGRAMME DE LA FORMATION "PRATICIEN DU COACHING"
6 Jours + 2 X 4 heures d'atelier d'entrainement
J1
Mise en perspective par rapport au Technicien
Réaliser son Projet de Vie
Valeurs
- Missions
- Cartographie des métiers possibles (connexions possibles) - Projet de vie
- Savoir présenter une séance de coaching
J2
- Communication niveau II
* Prédicat
* VAKOG interne
* Submodalités
- Intelligence émotionnelle
- Ancre : Rappel et récapitulatif
- Approche inconsciente :
* Milton modèle
* Introduction au Clean Language
J3
- Positions de perception
- Panorama des approches et outils du coaching
* PNL / IOS / Analyse transactionnelle / Appréciative Inquiry / Systémie / Process communication /MBTI / Ennéagramme / Feed
- Back 360 / RIASEC/IRMR / INSIGHT / 4 Cerveaux
J4
- Diagnostic selon les Niveaux Logiques
- SCORE spatial
- Démarche appréciative
J5

Comprendre le coaching et la posture du Coach,
S'initier au coaching de façon professionnelle,
Pratiquer un accompagnement de 1er niveau
Explorer et diagnostiquer la situation du coaché (proposition : élaborer son projet de coach)
Comprendre et utiliser les approches fondamentales (propostion comprendre et utiliser les protocoles fondamentaux)
Coacher, initier et accompagner le changement (propostion : Déclencher et accompagner le changement)
Donner de la puissance au coaching
Diagnostiquer avec aisance et profondeur
Ancrer les changements, intervenir de façon durable
Maîtriser le processus de coaching