Permis de former, tuteurs et maîtres d'apprentissage par Sud Formation CCI de Perpignan

Contenu du programme pour toute personne devant occuper la fonction de tuteur en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.Place de la fonction tutorale dans l'entreprise
- Responsabilité et missions du tuteur
- Identifier les différents niveaux de la fonction tutorale Les clés d'un tutorat réussi
- Les compétences relationnelles, managériales, pédagogiques du tuteur
- Réussir les différentes étapes de l'accueil et de l'intégration
- Organiser l'accueil sur le poste de travail
- Définir les règles du jeu
- Mettre en place un support structurant pour l'accueil et l'intégrationComprendre les besoins de l'apprenant pour favoriser une mise en confiance
- Analyser les besoins de l'individu, comment faire ? - Faire la différence entre attentes et besoins.
- Pourquoi est
- ce si important de s'y intéresser ? - Comprendre les moteurs de la motivationTransmettre son savoir faire, une méthodologie à acquérir
- Vivre une situation de transmission de savoir
- faire
- Construire une séquence de transmission de savoir
- faire : un autre angle de vue de ses pratiques professionnelles
- Passer du stade de " professionnel compétent " à celui de " professionnel transmettant "Accompagner l'acquisition des compétences, mais pas seul !- Identifier les différentes formes de savoir prévus au référentiel avec les outils de liai

- Aider le tuteur à bien appréhender son rôle et ses fonctions.
- Transmettre des outils favorisant l'intégration, l'encadrement et la transmission de compétences professionnelles.