Formation de maître d'apprentissage et de tuteur par Sport et Formation
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 20 heures
En centre : 20 heures
Financement
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Prix
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Description générale
Missions du tuteur, aspects juridiques
L'accueil et l'intégration du nouveau salarié
Communiquer efficacement
Transmettre son savoir et ses compétences
L'évaluation
L'accueil et l'intégration du nouveau salarié
Communiquer efficacement
Transmettre son savoir et ses compétences
L'évaluation
Objectifs
Au terme de la formation vous serez capable de :
Être acteur dans le processus d'intégration et de formation
Connaître l'environnement administratif et juridique des contrats en alternance
Maîtriser la communication avec le tutoré
Transmettre vos savoirs et compétences en utilisant les techniques adaptées à la situation
Savoir fixer des objectifs et évaluer les résultats
Être acteur dans le processus d'intégration et de formation
Connaître l'environnement administratif et juridique des contrats en alternance
Maîtriser la communication avec le tutoré
Transmettre vos savoirs et compétences en utilisant les techniques adaptées à la situation
Savoir fixer des objectifs et évaluer les résultats
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : Sport et Formation
À découvrir