SAP - C_THR12 - SAP Certified Application Associate - SAP HCM with ERP 6.0 EHP7 - WFRHR Académie Ressources Humaines HR par SAP France centre de formation
Lieu(x)
En centre (92)
Durée
Total : 184 heures
En centre : 140 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Cette académie combine des modules de formation présentielle et des modules en e
- Learning:
Modules de formations en Présentiel
- HR050 - Gestion des ressources humaines et de la paie (5 jours)
- HR305 Configuration des données de base (5 jours)
- HR306 - RVLC Configuration de données de base temps (5 jours)
- HR505 Gestion de l'organisation (5 jours)
Formations e
- Learning (FOAD):
Les modules e
- Learnings sont accessibles sur le portail SAP Learning Hub. Un abonnement de 12 mois à toutes les fonctionnalités du SAP Learning Hub est inclus dans l'académie, donnant accès à :
- L'intégralité des contenus de formation SAP à jour au format électronique,
- Un forum (SAP Learning Room) permettant d'interagir avec les participants et les intervenants et d'apprendre ainsi plus rapidement.
Les e
- Learnings de l'académie WFRHR sont les suivants:
- SAP129 - Navigation
- SAPHRe
- SAP ERP Human Capital Management: Vue d'ensemble
- HR110 - Processus de gestion de la Paie
- HR580e
- Analytics and Reporting in HCM
- HR940e
- Gestion des autorisations dans SAP HCM
- SM001e
- Introduction à Solution Manager
- Learning:
Modules de formations en Présentiel
- HR050 - Gestion des ressources humaines et de la paie (5 jours)
- HR305 Configuration des données de base (5 jours)
- HR306 - RVLC Configuration de données de base temps (5 jours)
- HR505 Gestion de l'organisation (5 jours)
Formations e
- Learning (FOAD):
Les modules e
- Learnings sont accessibles sur le portail SAP Learning Hub. Un abonnement de 12 mois à toutes les fonctionnalités du SAP Learning Hub est inclus dans l'académie, donnant accès à :
- L'intégralité des contenus de formation SAP à jour au format électronique,
- Un forum (SAP Learning Room) permettant d'interagir avec les participants et les intervenants et d'apprendre ainsi plus rapidement.
Les e
- Learnings de l'académie WFRHR sont les suivants:
- SAP129 - Navigation
- SAPHRe
- SAP ERP Human Capital Management: Vue d'ensemble
- HR110 - Processus de gestion de la Paie
- HR580e
- Analytics and Reporting in HCM
- HR940e
- Gestion des autorisations dans SAP HCM
- SM001e
- Introduction à Solution Manager
Objectifs
A l'issue de l'académie Ressources Humaines, le stagiaire sera capable de :
- Utiliser les fonctionnalités du module SAP HR et expliquer leur intégration avec les autres applications SAP
- Gérer les données de base du module : salarié, organigramme, structures, affectations, infotypes, mesures dynamiques, etc...
- Mettre en oeuvre la gestion des temps : calendriers, plans de roulement, gestion des absences, enregistrement des temps et fonctions pour les Managers
- Gérer et utiliser les fonctionnalités liées à la gestion de l'organisation : modèles d'organigrammes, hiérarchie des postes, types d'object et relations entre les objets
- Gérer les autorisations des utilisateurs du module SAP ERP HCM
- Utiliser et paramétrer les reports
- Décrire le processus de gestion de la paie
Il aura acquis l'expertise nécessaire pour passer la certification dans ce domaine.
- Utiliser les fonctionnalités du module SAP HR et expliquer leur intégration avec les autres applications SAP
- Gérer les données de base du module : salarié, organigramme, structures, affectations, infotypes, mesures dynamiques, etc...
- Mettre en oeuvre la gestion des temps : calendriers, plans de roulement, gestion des absences, enregistrement des temps et fonctions pour les Managers
- Gérer et utiliser les fonctionnalités liées à la gestion de l'organisation : modèles d'organigrammes, hiérarchie des postes, types d'object et relations entre les objets
- Gérer les autorisations des utilisateurs du module SAP ERP HCM
- Utiliser et paramétrer les reports
- Décrire le processus de gestion de la paie
Il aura acquis l'expertise nécessaire pour passer la certification dans ce domaine.
Centre(s)
- Levallois Perret (92)
Métier(s)
- Analyste en vulnérabilité de code logiciel
- Architecte cloud
- Architecte de bases de données
- Architecte de données informatiques
- Architecte de sécurité des systèmes d'information
- Architecte fonctionnel / fonctionnelle de système d'information
- Architecte multimédia
- Architecte réseaux informatiques
- Architecte système d'information
- Architecte système informatique
- Architecte technique informatique
- Assistant / Assistante maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information
- Assistant fonctionnel / Assistante fonctionnelle des systèmes d'information
- Auditeur / Auditrice en système d'information
- Auditeur / Auditrice en sécurité des systèmes d'information
- Auditeur informaticien / Auditrice informaticienne
- Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA des systèmes d'information
- Chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information
- Chef de projet utilisateurs des systèmes d'information
- Consultant / Consultante ERP - Enterprise Resource Planning
- Consultant / Consultante IT
- Consultant / Consultante SI CRM/GRC Customer Relationship Management - Gestion de la Relation Client
- Consultant / Consultante SI finance comptabilité
- Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
- Consultant / Consultante SaaS - Software as a Service
- Consultant / Consultante décisionnel - Business Intelligence
- Consultant / Consultante en accessibilité numérique
- Consultant / Consultante en système d'information
- Consultant / Consultante informatique
- Consultant / Consultante réseaux informatiques
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle de progiciel
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
- Coordinateur / Coordinatrice de la Maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information
- Coordinateur / Coordinatrice projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)
- Data manager
- Expert / Experte en communication et réseaux
- Expert / Experte en cybersécurité
- Expert / Experte en sécurité des systèmes d'exploitation
- Expert / Experte en sécurité des systèmes d'information
- Expert / Experte en technologie Internet et multimédia
- Expert / Experte en tests d'intrusion - sécurité des systèmes d'information
- Expert / Experte méthodes et outils en informatique
- Expert / Experte méthodes et qualité informatique
- Expert / Experte métier système d'information
- Expert / Experte qualité informatique
- Expert / Experte réseaux et télécoms
- Expert / Experte système d'exploitation
- Expert / Experte système et réseaux
- Expert / Experte sécurité informatique
- Expert / Experte sécurité, méthode et qualité informatique
- Gestionnaire d'applications système d'information
- Ingénieur / Ingénieure méthodes informatiques
- Ingénieur / Ingénieure réseau informatique
- Ingénieur / Ingénieure système informatique
- Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique
- Ingénieur / Ingénieure sécurité informatique
- Ingénieur / Ingénieure sécurité web
- Maître / Maîtresse d'ouvrage système d'information
- Post auditeur / Post auditrice en sécurité des systèmes d'information
- Product Owner
- Qualiticien / Qualiticienne logiciel en informatique
- Responsable de projets « métiers » système d'information
- Responsable qualité web
- Responsable sécurité des systèmes d'information
- Responsable sécurité informatique
- Responsable utilisateurs des systèmes d'information
- Urbaniste des systèmes d'information
Compétence(s)
- Analyse d'incidents
- Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, …)
- Architecture des systèmes d'information
- Architecture réseau
- Audit des systèmes d'information
- Audit interne
- Cahier des charges
- Code des marchés publics
- Comptabilité générale
- Conduite d'opérations de gestion de crise
- Cryptologie
- Domaine informatique client-serveur
- Droit commercial
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit du Numérique
- Externalisation des systèmes d'information
- Finance
- Gestion administrative
- Gestion commerciale, relation clients
- Gestion comptable
- Gestion de bases de données
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des risques (Risk Management)
- Gestion financière
- Génie logiciel
- Infogérance / télémaintenance
- Informatique de gestion
- Informatique industrielle
- Informatique scientifique
- Intelligence artificielle
- Marketing / Mercatique
- Micro-informatique
- Modélisation informatique
- Méthode AGILE
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Méthodologie SAFe
- Méthodologie Scrum
- Normes et standards d'exploitation
- Normes qualité
- Normes rédactionnelles
- Outils de planification des ressources humaines
- Principes d'intégration de matériels et de logiciels
- Process et procédures d'achats
- Procédures d'appels d'offres
- Procédures d'élaboration d'un plan de tests (étapes, scénarii...)
- Procédures de tests
- Produits multimédia
- Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP)
- Progiciels industriels et techniques
- Progiciels spécifiques à la logistique
- Protocoles et normes télécoms
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Réseaux informatiques et télécoms
- Systèmes d'exploitation informatique
- Techniques commerciales
- Technologie de l'internet
- Technologies de l'accessibilité numérique
- Urbanisation des systèmes d'information
- Évaluation de risques sécurité Informatique et Télécoms
Formation proposée par : SAP France centre de formation
À découvrir