Aide à domicile par RSMAR
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 1653 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
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Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Formation pré-professionnelle et d'insertion d'une durée de 10 mois.
L'aide à domicile prend en charge tout ou partie des tâches d'entretien au domicile de la personne assistée (petit ménage, lessive, séchage du linge, repassage, raccommodage...), mais elle peut aussi avoir à préparer des repas, à faire fonctionner les appareils ménagers, à répondre au téléphone, à aider éventuellement à la toilette...Son activité s'exerce aussi à l'extérieur : faire les courses, conduire ou aller chercher un enfant à l'école, accompagner la personne dans ses déplacements, effectuer des petits travaux de bricolage... L'employé à domicile peut aussi accompagner certaines démarches administratives ou aider à remplir des papiers.
Comme le métier implique des déplacements constants, le permis de conduire est quasiment indispensable, surtout en zone rurale. L'aide à domicile travaille rarement à temps plein et ses horaires sont concentrés à certains moments de la journée : repas, lever, coucher, sortie des classes...
programme :
- ADOM.CPSID Stage de formation CPS
- ID
- ADOM.EXA CCP1
- ADOM.EXAM Contrôle final en vue de l'attribution de l'AFP
- ADOM.GRBU Bureautique
- ADOM.PAE.COM PAE complémentaire
- ADOM.PHMR Assistant personne handicapé à mobilité réduite
- CT1.ERP Établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
- CT2.OTA Organiser avec la personne les tâches à accomplir
- CT3.PRSU Prévenir les risques et faire face aux situations d'urgence
- CT4.CAPIS Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale
- CT5.MOTGP Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels
- UC7 - Education physique utilitaire et professionnelle
- UC7 : Hygiène et sécurité CAPA
- Comme le métier implique des déplacements constants, le permis de conduire est quasiment indispensable, surtout en zone rurale. L'aide à domicile travaille rarement à temps plein et ses horaires sont concentrés à certains moments de la journée : repas, lever, coucher, sortie des classes...
L'aide à domicile prend en charge tout ou partie des tâches d'entretien au domicile de la personne assistée (petit ménage, lessive, séchage du linge, repassage, raccommodage...), mais elle peut aussi avoir à préparer des repas, à faire fonctionner les appareils ménagers, à répondre au téléphone, à aider éventuellement à la toilette...Son activité s'exerce aussi à l'extérieur : faire les courses, conduire ou aller chercher un enfant à l'école, accompagner la personne dans ses déplacements, effectuer des petits travaux de bricolage... L'employé à domicile peut aussi accompagner certaines démarches administratives ou aider à remplir des papiers.
Comme le métier implique des déplacements constants, le permis de conduire est quasiment indispensable, surtout en zone rurale. L'aide à domicile travaille rarement à temps plein et ses horaires sont concentrés à certains moments de la journée : repas, lever, coucher, sortie des classes...
programme :
- ADOM.CPSID Stage de formation CPS
- ID
- ADOM.EXA CCP1
- ADOM.EXAM Contrôle final en vue de l'attribution de l'AFP
- ADOM.GRBU Bureautique
- ADOM.PAE.COM PAE complémentaire
- ADOM.PHMR Assistant personne handicapé à mobilité réduite
- CT1.ERP Établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
- CT2.OTA Organiser avec la personne les tâches à accomplir
- CT3.PRSU Prévenir les risques et faire face aux situations d'urgence
- CT4.CAPIS Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale
- CT5.MOTGP Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels
- UC7 - Education physique utilitaire et professionnelle
- UC7 : Hygiène et sécurité CAPA
- Comme le métier implique des déplacements constants, le permis de conduire est quasiment indispensable, surtout en zone rurale. L'aide à domicile travaille rarement à temps plein et ses horaires sont concentrés à certains moments de la journée : repas, lever, coucher, sortie des classes...
Objectifs
Insertion professionnelle et sociale, soit en emploi ou en poursuite de formation.
Centre(s)
- St Pierre (97)
Métier(s)
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile
- Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'adultes
- Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'enfants
- Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
- Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'enfants
- Agent / Agente à domicile
- Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASEM)
- Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires
- Aide aux personnes âgées
- Aide familial / familiale
- Aide maternel / maternelle d'école
- Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie
- Aide ménager / ménagère à domicile
- Aide à domicile
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Assistant / Assistante de convivialité à domicile
- Assistant / Assistante de vie
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
- Assistant / Assistante de vie dépendance
- Assistant familial / Assistante familiale
- Assistant maternel / Assistante maternelle
- Assistant maternel / Assistante maternelle du particulier employeur
- Assistant maternel / Assistante maternelle en famille d'accueil
- Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile
- Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
- Auxiliaire de gériatrie
- Auxiliaire de gérontologie
- Auxiliaire de vie
- Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
- Auxiliaire familiale
- Auxiliaire familiale et sanitaire
- Auxiliaire parental / parentale
- Baby-sitter
- Employé / Employée au pair
- Employé / Employée de maison
- Employé / Employée de ménage
- Employé / Employée à domicile auprès d'adultes
- Employé familial / Employée familiale auprès d'adultes
- Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants
- Employé familial / Employée familiale de maison
- Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente
- Garde d'enfant à domicile
- Garde-malade
- Gouvernant / Gouvernante d'enfant à domicile
- Gouvernant / Gouvernante d'intérieur
- Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite
- Gouvernant / Gouvernante à domicile
- Intervenant familial / Intervenante familiale de maison
- Majordome
- Maître / Maîtresse de maison d'enfants
- Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social
- Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées
- Maître / Maîtresse de maison de retraite
- Maître / Maîtresse de maison familiale
- Monsieur / Dame de compagnie
- Nourrice
- Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Éducateur familial / Éducatrice familiale
Compétence(s)
- Aide au maintien à domicile
- Analyse des risques
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Classification des handicaps
- Conduite de projet en intervention sociale
- Couture
- Diététique
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gérontologie
- Lecture de modes d'emploi (produits, matériels, /...)
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
- Organisation du système sanitaire et social
- Outils bureautiques
- Pathologies de l'enfant
- Pathologies du vieillissement
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Procédures et circuits administratifs
- Produits de nettoyage
- Psychologie
- Psychologie de l'enfant
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles de gestion de budget familial
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute active
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Techniques de détachage
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de repassage
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'appareil électroménager
- Utilisation d'outils de taille
Formation proposée par : RSMAR
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