Massage japonais Kobido - le lifting manuel du visage par Rayer
Lieu(x)
En centre (92)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Le KOBIDO et une technique facial spécialisé dans le rééquilibrage de l'énergie du visage et du cou, fondé sur les principes de la Médecine Chinoise. Il tonifie en profondeur la structure musculaire du visage et du tissus conjonctif en libérant les muscles grippés par le stress, lui redonne un aspect tonique et lumineux cette bonne énergie est à l'origine de la jeunesse de la peau.
- Il favorise la santé et la vitalité du visage.
- Atténue les ridules, les rides, et les cernes.
- Lisse les rides d'expression.
- Une meilleure hydratation de la peau.
- Eclairci le teint.
- Raffermit les muscles du visage.
- Stimule la micro
- circulation cutanée et le flux lymphatique.
- Réduction du stress. Lâcher
- prise.
- Il favorise la santé et la vitalité du visage.
- Atténue les ridules, les rides, et les cernes.
- Lisse les rides d'expression.
- Une meilleure hydratation de la peau.
- Eclairci le teint.
- Raffermit les muscles du visage.
- Stimule la micro
- circulation cutanée et le flux lymphatique.
- Réduction du stress. Lâcher
- prise.
Objectifs
Le savoir
- faire : tant au niveau de la gestuelle, il faudra obligatoirement savoir s'adapter aux besoins de la cliente.
Savoir : Adapter le soin approprié en fonction de ses besoins. Maitriser la théorie pour une excellente pratique.
Savoir être : L'attitude est primordiale, l'adaptation de rigueur, l'échange relationnelle ainsi que le respect de l'autre.
- faire : tant au niveau de la gestuelle, il faudra obligatoirement savoir s'adapter aux besoins de la cliente.
Savoir : Adapter le soin approprié en fonction de ses besoins. Maitriser la théorie pour une excellente pratique.
Savoir être : L'attitude est primordiale, l'adaptation de rigueur, l'échange relationnelle ainsi que le respect de l'autre.
Centre(s)
- Suresnes (92)
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : Rayer
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