Manager des ressources humaines - MBA par Pigier - MBway Lyon
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 1112 heures
En centre : 1112 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Objectifs
La certification atteste que le titulaire est capable de :
- Manager le département/service ressources Humaines
- Accompagner les managers de proximité dans leurs décisions RH
- Mettre en oeuvre des plans d'actions (ou des projets particuliers) : Recrutement
- Gestion des carrières
- Environnement de travail.
- Conseiller la direction ou les responsables opérationnels/fonctionnels dans la réalisation de plans d'actions ou de projets ou de gestion de crises.
- Définir la politique de ressources humaines en veillant à ce qu'elle soit en adéquation avec le développement de l'entreprise et les responsabilités sociétales qu'elle se fixe.
- Développer et veiller au maintien et à l'évolution la culture d'entreprise
- Manager le département/service ressources Humaines
- Accompagner les managers de proximité dans leurs décisions RH
- Mettre en oeuvre des plans d'actions (ou des projets particuliers) : Recrutement
- Gestion des carrières
- Environnement de travail.
- Conseiller la direction ou les responsables opérationnels/fonctionnels dans la réalisation de plans d'actions ou de projets ou de gestion de crises.
- Définir la politique de ressources humaines en veillant à ce qu'elle soit en adéquation avec le développement de l'entreprise et les responsabilités sociétales qu'elle se fixe.
- Développer et veiller au maintien et à l'évolution la culture d'entreprise
Centre(s)
- Lyon - 3ème (69)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : Pigier - MBway Lyon
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