Un accueil de qualité - Valoriser l?image de votre organisation par PERFORMA - CONSEIL ET FORMATION
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
- Identifier les enjeux à l'accueil
Impact et conséquences d'un mauvais accueil
La notion de service : attendu, rendu, perçu
Accueil et relation au public : positiver l'image de sa structure
Définir les objectifs à l'accueil
Eviter les obstacles à la communication
- Savoir Accueillir et communiquer efficacement
La courtoisie, le rapport gagnant
- gagnant, l'écoute active
Apprendre à formuler, reformuler et à synchroniser physiquement
Comprendre l'impact d'une formulation positive
Les techniques de questionnement (Métamodèle) pour préciser la demande, structurer les
informations et préparer la réponse
- Comprendre son interlocuteur
Identifier les jeux d'acteur: victime, persécuteur, sauveur (Karpman)
Savoir obtenir l'adhésion de l'interlocuteur (client bavard, manipulateur, inquiet, mécontent..) et
savoir le fidéliser
- Réussir son accueil physique
Orienter, conseiller, expliquer, informer
Faciliter les démarches, expliquer pour rassurer
Se rendre disponible ou savoir faire patienter
- Etre proactif
Répondre efficacement
- Réussir son accueil téléphonique
Les spécificités de la communication au téléphone
Savoir décrypter rapidement l'objectif de son interlocuteur
Reformuler, questionner et argumenter tout en préservant un contact convivial et efficace
Savoir mettre en attente
Formuler sa prise de congé et conclure
Impact et conséquences d'un mauvais accueil
La notion de service : attendu, rendu, perçu
Accueil et relation au public : positiver l'image de sa structure
Définir les objectifs à l'accueil
Eviter les obstacles à la communication
- Savoir Accueillir et communiquer efficacement
La courtoisie, le rapport gagnant
- gagnant, l'écoute active
Apprendre à formuler, reformuler et à synchroniser physiquement
Comprendre l'impact d'une formulation positive
Les techniques de questionnement (Métamodèle) pour préciser la demande, structurer les
informations et préparer la réponse
- Comprendre son interlocuteur
Identifier les jeux d'acteur: victime, persécuteur, sauveur (Karpman)
Savoir obtenir l'adhésion de l'interlocuteur (client bavard, manipulateur, inquiet, mécontent..) et
savoir le fidéliser
- Réussir son accueil physique
Orienter, conseiller, expliquer, informer
Faciliter les démarches, expliquer pour rassurer
Se rendre disponible ou savoir faire patienter
- Etre proactif
Répondre efficacement
- Réussir son accueil téléphonique
Les spécificités de la communication au téléphone
Savoir décrypter rapidement l'objectif de son interlocuteur
Reformuler, questionner et argumenter tout en préservant un contact convivial et efficace
Savoir mettre en attente
Formuler sa prise de congé et conclure
Objectifs
Etre formé(e) à :
- Qu'il s'agisse d'un accueil en direct ou par téléphone :
- Valoriser l'esprit de service et maîtriser les techniques de l'accueil
- Optimiser les comportements appropriés pour améliorer le service rendu aux clients
- Savoir gérer le stress faire face aux situations délicates ou conflictuelles
- Qu'il s'agisse d'un accueil en direct ou par téléphone :
- Valoriser l'esprit de service et maîtriser les techniques de l'accueil
- Optimiser les comportements appropriés pour améliorer le service rendu aux clients
- Savoir gérer le stress faire face aux situations délicates ou conflictuelles
Centre(s)
- St Joseph (97)
Secteur(s)
Métier(s)
- Agent / Agente d'accueil
- Agent / Agente d'information
- Chargé / Chargée d'accueil
- Chef hôte / hôtesse d'accueil
- Employé / Employée d'accueil
- Hôte / Hôtesse
- Hôte / Hôtesse d'accueil
- Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue
- Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste
- Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste bilingue
- Standardiste
- Standardiste bilingue
- Steward / Hôtesse au sol
Compétence(s)
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Outils bureautiques
- Règles et consignes de sécurité
- Système d'information et de communication
- Techniques de communication
- Techniques de numérisation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
Formation proposée par : PERFORMA - CONSEIL ET FORMATION
À découvrir