Formation sur les Conduites addictives en milieu professionnel par OUI FORMATIONS
Lieu(x)
En centre (35)
Durée
Total : 14 heures
En entreprise : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
- Mécanisme de la dépendance psychique et/ou physique aux produits et aux comportements pathologiques
- Actualisation des connaissances sur les addictions aux produits et aux comportements pathologiques : addiction au produit alcool, héroïne, cocaïne / cyberaddiction, addiction au jeu de hasard et d'argent. D'autres addictions pourront être abordées en fonction de la demande des apprenants.
- Structures spécialisées en addictologie et les ressources existantes sur votre lieu de travail
- Analyse de situations problèmes rencontrées dans sa pratique professionnelle en matière de conduites addictives.
La méthode active est privilégiée et l'échange entre les apprenants est favorisée.
Les techniques préconisées seront l'exposé, les jeux de rôle et les mises en situation professionnelle, le PowerPoint, l'élaboration de situations
- problèmes, l'utilisation des expériences vécues par les apprenants, des quiz de connaissances, des QCM, le brainstorming.
Avant la formation : un questionnaire sera remis aux apprenants pour permettre de connaitre leurs besoins et leurs attentes de formation.
Documentations remises aux apprenants / bibliographie / webographie
- Actualisation des connaissances sur les addictions aux produits et aux comportements pathologiques : addiction au produit alcool, héroïne, cocaïne / cyberaddiction, addiction au jeu de hasard et d'argent. D'autres addictions pourront être abordées en fonction de la demande des apprenants.
- Structures spécialisées en addictologie et les ressources existantes sur votre lieu de travail
- Analyse de situations problèmes rencontrées dans sa pratique professionnelle en matière de conduites addictives.
La méthode active est privilégiée et l'échange entre les apprenants est favorisée.
Les techniques préconisées seront l'exposé, les jeux de rôle et les mises en situation professionnelle, le PowerPoint, l'élaboration de situations
- problèmes, l'utilisation des expériences vécues par les apprenants, des quiz de connaissances, des QCM, le brainstorming.
Avant la formation : un questionnaire sera remis aux apprenants pour permettre de connaitre leurs besoins et leurs attentes de formation.
Documentations remises aux apprenants / bibliographie / webographie
Objectifs
PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
- Analyse des pratiques professionnelles de chaque apprenant dans le cadre des conduites addictives.
- Actualisation des connaissances sur les addictions aux produits et les addictions comportementales
- Optimisation de son rôle d'accompagnant face à une personne addicte.
-Changer son regard sur la personne addicte
- Analyse des pratiques professionnelles de chaque apprenant dans le cadre des conduites addictives.
- Actualisation des connaissances sur les addictions aux produits et les addictions comportementales
- Optimisation de son rôle d'accompagnant face à une personne addicte.
-Changer son regard sur la personne addicte
Centre(s)
- Rennes (35)
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : OUI FORMATIONS
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