Validation des acquis de l'expérience par ORIENT ACTION SETE
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
ÉTAPE N 1 : VALIDATION DU DIPLÔME VISÉ ET CONSTITUTION DU LIVRET 1o Dans un premier temps, le candidat, aidé par son consultant, choisit la certification à laquelle il peut prétendre en adéquation avec son expérience professionnelle.o Il convient alors d'identifier le certificateur (DAVA, université, Afpa...).o Vient ensuite la constitution du dossier de recevabilité (ou Livret 1).ÉTAPE N 2 : PRÉPARATION DE LA CERTIFICATION ET CONSTITUTION DU LIVRET 2Cette étape est particulièrement exigeante. Il convient en effet de :o Sélectionner les activités à retenir,o Décrire les compétences issues de l'expérience,o Élaborer minutieusement le dossier de VAE : questionnement, reformulation, explicitation...o Valider les pièces justificatives telles que les preuves,o Relire et corriger tant le fond que la forme.ÉTAPE N 3 : PRÉPARATION DE LA SOUTENANCE ORALEC'est l'étape ultime : la préparation à la mise en situation professionnelle et l'entraînement à l'entretien oral avec le jury.Selon la certification visée, l'accompagnement VAE se déroulera sous la forme :o D'entretiens individuels,o D'ateliers d'écriture,o De tutorat à distance,o D'a
Objectifs
Obtenir un diplôme grâce à son Expérience Professionnelle
Centre(s)
- Gigean (34)
Métier(s)
- Conseiller / Conseillère en formation
- Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises
- Conseiller / Conseillère en formation continue
- Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience
- Conseiller / Conseillère formation en entreprise
- Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
- Consultant / Consultante en formation
- Consultant / Consultante en formation d'adultes
- Consultant / Consultante en ingénierie de formation
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique
- Consultant / Consultante interne en formation
- Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation
- Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation
Compétence(s)
- Audit de formation
- Audit interne
- Code des marchés publics
- Comptabilité générale
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Ingénierie de la formation
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Méthodes d'enquête
- Outils bureautiques
- Psychologie du travail
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'outils d'évaluation
Formation proposée par : ORIENT ACTION SETE
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