la bientraitance par Organisme de Formation pour le Retour à l'Emploi
Lieu(x)
En centre (80)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
les concepts de la maltraitance et bientraitances.
les formes de maltraitance.
les signes et moyens sde repérage de la maltraitance.
approche législative et prévention des risques de la maltraitance.
moyen d'action en cas de situation der maltraitance identifiée
les formes de maltraitance.
les signes et moyens sde repérage de la maltraitance.
approche législative et prévention des risques de la maltraitance.
moyen d'action en cas de situation der maltraitance identifiée
Objectifs
prévenir les situations à risque.
appréhender les situations de maltraitance.
définir des stratégies d'intervention.
développer une attitude de bientraitance.
promouvoir la qualité d'accompagnement des usagers du secteur sanitaire, social et médico
- social.
appréhender les situations de maltraitance.
définir des stratégies d'intervention.
développer une attitude de bientraitance.
promouvoir la qualité d'accompagnement des usagers du secteur sanitaire, social et médico
- social.
Centre(s)
- Amiens (80)
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : Organisme de Formation pour le Retour à l'Emploi
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