Management des hommes et des équipes par Noitulos / solutioN
par Noitulos / solutioN
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Travailler autour d'une culture commune de management
Connaitre son style de management et s'adapter aux autres
Améliorer sa communication et son écoute
Repérer les obstacles à des relations équilibrées au travail
Motiver son équipe et créer un esprit de cohésion
Développer la confiance en soi et aux autres
Installer des stratégies de régulation
Gérer son stress
Connaitre son style de management et s'adapter aux autres
Améliorer sa communication et son écoute
Repérer les obstacles à des relations équilibrées au travail
Motiver son équipe et créer un esprit de cohésion
Développer la confiance en soi et aux autres
Installer des stratégies de régulation
Gérer son stress
Objectifs
Favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe
Renforcer les liens de solidarité et de confiance
Faire émerger la nécessité d'une communication authentique, rapide et efficace
Prendre en compte la dimension émotionnelle
Comprendre la position et les besoins de l'autre
Comprendre et gérer le changement
Prévenir et gérer son stress
Renforcer les liens de solidarité et de confiance
Faire émerger la nécessité d'une communication authentique, rapide et efficace
Prendre en compte la dimension émotionnelle
Comprendre la position et les besoins de l'autre
Comprendre et gérer le changement
Prévenir et gérer son stress
Centre(s)
- Martigues (13)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable d’entreprise
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Audit interne
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Outils bureautiques
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de négociation
- Veille réglementaire
- Économie sociale
Formation proposée par : Noitulos / solutioN
Noitulos / solutioN est un organisme de formation implanté sur le Pays de Martigues, dans le sud de la France.
Son gérant, Olivier Bals leader naturel et pédagogue reconnu dans le monde sportif a construit son socle de compétences au travers de ses différentes expériences professionnelles vécues dans l’enseignement, l'entreprise et dans les différentes structures associatives où il a pu évoluer.
Manager sportif et professeur d’éducation physique et sportive en lycée pendant plus de 12 ans, il a pu être au contact et à l’écoute des besoins liés à la formation professionnelle.
Il a souhaité créer un organisme de formation directement inspiré des méthodes pédagogiques sportives testées et approuvées tout au long de son parcours.
Noitulos / solutioN est le fruit d’une analyse, d’une expérience et d’une exigence qualité, centrées sur les besoins du client.
«Nous intervenons auprès des entreprises et des associations pour apporter une formation, un savoir faire grâce à une pédagogie sur mesure centrée sur l’apprenant qui alterne théorie et pratique»
Son gérant, Olivier Bals leader naturel et pédagogue reconnu dans le monde sportif a construit son socle de compétences au travers de ses différentes expériences professionnelles vécues dans l’enseignement, l'entreprise et dans les différentes structures associatives où il a pu évoluer.
Manager sportif et professeur d’éducation physique et sportive en lycée pendant plus de 12 ans, il a pu être au contact et à l’écoute des besoins liés à la formation professionnelle.
Il a souhaité créer un organisme de formation directement inspiré des méthodes pédagogiques sportives testées et approuvées tout au long de son parcours.
Noitulos / solutioN est le fruit d’une analyse, d’une expérience et d’une exigence qualité, centrées sur les besoins du client.
«Nous intervenons auprès des entreprises et des associations pour apporter une formation, un savoir faire grâce à une pédagogie sur mesure centrée sur l’apprenant qui alterne théorie et pratique»
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