Travailler en équipe pluridisciplinaire par MS Ressources

1 : Accueil
2 : Objectifs de la formation, les enjeux de l'équipe
- Représentations sur le métier et le travail en équipe
- Rappel et échanges sur le rôle et les missions des acteurs
- Les enjeux du travail en équipe par rapport aux résidents
- Les différents niveaux d'interdépendance vers la coopération
3 : Rendre un groupe efficace et cohérent grâce à la communication
- Le langage verbal et non verbal
- Les filtres, l'écoute active
- Les règles de base de la discussion
- L'ouverture à la relation
4 : Recherche des moyens, de ressources, préparation des actions
- La communication interpersonnelle, avec les résidents, avec les familles
- Le passage de relais et de la distance professionnelle
5 : Bilan première journée
- Capitalisation des acquis de la journée et des outils et réflexions transférables vers l'équipe
6 : Affronter et analyser des situations simples et complexes, des problèmes professionnels dans le cadre du travail d'équipe
- Participer à une réunion
- Les résistances dans le travail en équipe
- La dynamique des groupes
- La gestion des oppositions, des émotions et des conflits
7 : Vivre et comprendre la démarche du travail en équipe
- Débriefing des diverses situations vécues et des difficultés rencontrées
- Régulation et cohésion d'équipe vers la professionnalisation et la notion de compétences professionnelles au sein d'une équipe

Module 8 : Evaluation

- Le stagiaire sera capable de :
oFavoriser le travail en équipe
- Permettre à des personnes devant travailler en groupe de :
oMieux se connaître
oAffronter ensemble des situations simples ou complexes dans le cadre du travail en équipe