Accueil physique et téléphonique par MS Ressources
Lieu(x)
En centre (66)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
1 : apports théoriques
-Attentes/stage
-Auto diagnostic : se connaître pour agir
-Communication : théorie et jeux de rôles
2 : analyse de situations
- Diverses situations de communication liées à la fonction
- Importance de la première impression
- Attitude du personnel d'accueil
- Comprendre les spécificités du public accueilli
- Impressions séquences 1 et 2
3 : inventaire des expériences
- Situations difficiles ou répétitives
- Exemples et analyses de mauvais accueil
- Comportements induits chez l'usager
- Commentaires sur le projet d'entreprise (partie droits des usagers)4 : vécu de situations d'accueil
- Jeux de rôles (accueil tél ou physique)
- Analyse et apports théoriques sur les situations particulières ou difficiles
- Exercices pratiques sur la communication
- Engagement des stagiaires sur des points à travailler en inter stage
- Bilan des séquences 3 et 4
5 : amélioration des pratiques
- Situations à travailler
- Optimiser l'accueil téléphonique et physique
Maîtriser les informations relatives à sa structure et nécessaire à l'accueil de la spécificité des publics :
-Connaissance de l'organigramme, des prestations, du livret d'accueil
Élaboration d'un protocole de la rencontre avec l'autre
-Attentes/stage
-Auto diagnostic : se connaître pour agir
-Communication : théorie et jeux de rôles
2 : analyse de situations
- Diverses situations de communication liées à la fonction
- Importance de la première impression
- Attitude du personnel d'accueil
- Comprendre les spécificités du public accueilli
- Impressions séquences 1 et 2
3 : inventaire des expériences
- Situations difficiles ou répétitives
- Exemples et analyses de mauvais accueil
- Comportements induits chez l'usager
- Commentaires sur le projet d'entreprise (partie droits des usagers)4 : vécu de situations d'accueil
- Jeux de rôles (accueil tél ou physique)
- Analyse et apports théoriques sur les situations particulières ou difficiles
- Exercices pratiques sur la communication
- Engagement des stagiaires sur des points à travailler en inter stage
- Bilan des séquences 3 et 4
5 : amélioration des pratiques
- Situations à travailler
- Optimiser l'accueil téléphonique et physique
Maîtriser les informations relatives à sa structure et nécessaire à l'accueil de la spécificité des publics :
-Connaissance de l'organigramme, des prestations, du livret d'accueil
Élaboration d'un protocole de la rencontre avec l'autre
Objectifs
Permettre aux stagiaires de :
- Optimiser leur potentiel relationnel en mettant en oeuvre un véritableaccueil s'appuyant sur les techniques de communication.
- Comprendre les enjeux dela communication interpersonnelle
- Définir et s'approprierla notion d'accueil
- Appliquer les techniquesde communication et les adapter à la singularité de l'autre
- Optimiser leur potentiel relationnel en mettant en oeuvre un véritableaccueil s'appuyant sur les techniques de communication.
- Comprendre les enjeux dela communication interpersonnelle
- Définir et s'approprierla notion d'accueil
- Appliquer les techniquesde communication et les adapter à la singularité de l'autre
Centre(s)
- Toulouges (66)
Secteur(s)
Métier(s)
- Agent / Agente d'accueil
- Agent / Agente d'information
- Chargé / Chargée d'accueil
- Chef hôte / hôtesse d'accueil
- Employé / Employée d'accueil
- Hôte / Hôtesse
- Hôte / Hôtesse d'accueil
- Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue
- Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste
- Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste bilingue
- Standardiste
- Standardiste bilingue
- Steward / Hôtesse au sol
Compétence(s)
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Outils bureautiques
- Règles et consignes de sécurité
- Système d'information et de communication
- Techniques de communication
- Techniques de numérisation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
Formation proposée par : MS Ressources
À découvrir