Assurer la production de paie et élaborer les données de synthèse par M2I Formation
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 280 heures
En centre : 280 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Cette formation vous permettra également de réaliser une veille technique sur les évolutions réglementaires.
Réaliser et contrôler les bulletins de salaireo Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.o Préparer le dossier de synthèse des pratiques professionnelleso Utiliser et maîtriser un progiciel de paieo Utiliser régulièrement un tableurLogiciels / Outils / Technologies :> EBP ou Sage> Suite Office> Plateforme multimédia
Réaliser et contrôler les bulletins de salaireo Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.o Préparer le dossier de synthèse des pratiques professionnelleso Utiliser et maîtriser un progiciel de paieo Utiliser régulièrement un tableurLogiciels / Outils / Technologies :> EBP ou Sage> Suite Office> Plateforme multimédia
Objectifs
A l'issue de ce stage, vous serez capable de réaliser et de contrôler les bulletins de salaire et d'établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.La certification Assurer la production de la paie permet de valider la compétence des apprenants à extraire et préparer les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou aux services des Ressources Humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).
Centre(s)
- Lyon - 7ème (69)
- Lyon - 3ème (69)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : M2I Formation
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