Coach formateur par Linkup Coaching
Lieu(x)
En centre (78)
Durée
Total : 40 heures
En centre : 40 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Élargir et renforcer les compétences des Coachs professionnels dans l'adaptation et la mise en oeuvre opérationnelle des outils spécifiques liés à la conception, l'animation et l'évaluation d'action de formation.
Les grands thèmes de cette formation sont :
Connaitre le marche de la formation professionnelle : enjeux et législation
Place et enjeux de la formation au sein des entreprises
Du coaching a la formation
Identifier et comprendre le rôle et la posture du coach/formateur
Analyser et comprendre la demande et le besoin du client : Techniques d'entretien exploratoire et analyse des besoins de formation
Concevoir et rédiger une proposition de formation avec une ingénierie adaptée aux besoins du client et des objectifs précis quant aux compétences attendues
Techniques d'animation d'une action de formation
Connaitre et maîtriser les différentes méthodes pédagogiques
Concevoir et choisir les supports les plus adaptes
Gestion de la dynamique de groupe
Gestion des situations difficiles dans un groupe lors de l'animation d'une formation
Gestion de l'individualité de chacun des participants
Accompagnement individuel des participants face aux objectifs attendus de la formation
Savoir évaluer le dispositif de la formation quant a l'acquisition des compétences attendues
Savoir évaluer l'impact des apports de la formation
Appréhender et savoir travailler sur ses axes d'amélioration dans sa posture de coach/formateur
Les grands thèmes de cette formation sont :
Connaitre le marche de la formation professionnelle : enjeux et législation
Place et enjeux de la formation au sein des entreprises
Du coaching a la formation
Identifier et comprendre le rôle et la posture du coach/formateur
Analyser et comprendre la demande et le besoin du client : Techniques d'entretien exploratoire et analyse des besoins de formation
Concevoir et rédiger une proposition de formation avec une ingénierie adaptée aux besoins du client et des objectifs précis quant aux compétences attendues
Techniques d'animation d'une action de formation
Connaitre et maîtriser les différentes méthodes pédagogiques
Concevoir et choisir les supports les plus adaptes
Gestion de la dynamique de groupe
Gestion des situations difficiles dans un groupe lors de l'animation d'une formation
Gestion de l'individualité de chacun des participants
Accompagnement individuel des participants face aux objectifs attendus de la formation
Savoir évaluer le dispositif de la formation quant a l'acquisition des compétences attendues
Savoir évaluer l'impact des apports de la formation
Appréhender et savoir travailler sur ses axes d'amélioration dans sa posture de coach/formateur
Objectifs
A l'issue de la formation le stagiaire sera en capacité de :
-Appréhender le besoin de ses clients quant au champ d'apprentissage à développer
-Concevoir un ou des modules de formation spécifique et sur
- mesure avec une ingénierie adaptée
-Savoir situer son offre vis
- à-vis du marché de la formation
-Animer une formation et mener l'action de formation en face à face pédagogique
-Gérer le groupe et l'individualité de chaque participant
-Evaluer les dispositifs et l'impact de formation par rapport aux problématiques de ses clients et aux compétences des participants
-Conjuguer accompagnement professionnel et animation de formation avec la posture la plus adaptée
-Pérenniser son activité professionnelle
-Appréhender le besoin de ses clients quant au champ d'apprentissage à développer
-Concevoir un ou des modules de formation spécifique et sur
- mesure avec une ingénierie adaptée
-Savoir situer son offre vis
- à-vis du marché de la formation
-Animer une formation et mener l'action de formation en face à face pédagogique
-Gérer le groupe et l'individualité de chaque participant
-Evaluer les dispositifs et l'impact de formation par rapport aux problématiques de ses clients et aux compétences des participants
-Conjuguer accompagnement professionnel et animation de formation avec la posture la plus adaptée
-Pérenniser son activité professionnelle
Centre(s)
- Vélizy Villacoublay (78)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : Linkup Coaching
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