Exercer son rôle de tuteur par LAURE VIANT CONSULTANTS

JOUR 1 : Le rôle des acteursTour de table avec l'intervenant et les participants afin de :
- Appréhender leur vision de la mission tutorale
- Prendre en compte leurs attentes vis
- à-vis de la formation
- Ecouter leurs interrogations sur le rôle du tuteur et de ses missionsLes enjeux et les objectifs du tutorat pour l'entreprise, pour l'apprenant et pour letuteurLa fonction tutorale dans l'entrepriseLes conditions de mise en oeuvreLes engagements des acteurs : le tuteur, l'entreprise, l'apprentiLes missions d'accueilLes missions pédagogiquesLes principaux mécanismes d'apprentissage, les effets facilitateurs et les freins del'apprentissage.JOUR 2 : La mission du tuteurLa panoplie du tuteur :
- Accueillir
- Intégrer
- Accompagner
- Guider
- Informer
- Motiver
- Faciliter
- FormerDéfinir le parcours, les étapes, les indicateurs de la progression pédagogique pourl'apprenant
- Les techniques et objet d'évaluation
- Les critères d'évaluation
- L'analyse des critères
- Exploiter et communiquer sur les résultats de l'évaluatio

o Assurer l'encadrement et l'accompagnement de personnes en formation dansl'entreprise.o Permettre au tuteur d'assurer au mieux l'intégration des apprenants dans leurprocessus de formation et à leur poste de travail.o Favoriser le transfert des compétences nécessaires à la bonne réalisation desmissions de chacun.