Recruter et manager des équipes administratives et techniques, des interprètes et artistes par La fabrique de la danse

- Identification des besoins RH : Connaître les bases d'une organisation RH, Identifier les compétences clés et manquantes, Identifier les profils clés à son organisation
- Recrutement : Savoir écrire une fiche de poste, Connaître les obligations légales, Connaître les différents réseaux de recrutement
- Management : Connaître ses compétences managériales, Connaître et analyser son profil MBTI test, Connaître les types de management, Savoir définir des objectifs, Savoir établir un dialogue avec son équipe, Maîtriser les techniques de feedback
- Développement du leadership : gestion des émotions, communication non verbale, collaborativité, créativité.

Comprendre et maîtriser les enjeux du recrutement et du management pour développer un projet chorégraphique et/ou artistique.
Anticiper et identifier les compétences et moyens humains nécessaires
Recruter des équipes administratives, techniques, d'artistes et d'interprètes
Manager des équipes administratives, techniques, d'artistes et d'interprètes