Accompagner un changement par Kerma Concept

Lieu(x)
En centre (26)
Durée
Total : 4 heures
En entreprise : 4 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Identifier
les étapes du changement et leur impact sur les
collaborateurs concernés.
- Analyser les
principales causes de résistance au changement.
- Anticiper
les impacts sur les comportements et la motivation.Utiliser les
leviers d'action du manager
- Aider les
acteurs dans leur processus d'apprentissage.
- Communiquer
à bon escient et utiliser les bons vecteurs
- Faire
visualiser le futur : les métaphores.
- Favoriser
les échanges et les rendre facteurs de progrès
Objectifs
- Mettre en place des outils humains face au changement
- Comprendre les mécanismes à l'origine
des comportements
- Cerner la problématique à l'origine des
tensions
Centre(s)
  • Alixan (26)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : Kerma Concept
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