Titre de Moniteur d'Atelier par ITSRA

Bloc de compétence 1 : Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier, au sein d'une équipe pluri
- professionnelle (175 h) :1.1 Accueillir et instaurer la relation1.2 Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes1.3 Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés1.4 Travailler au sein d'une équipe pluri
- professionnelle et en partenariat avec les institutions en utilisant les technologies actuelles de communication professionnelle
Bloc de compétence 2 : Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de services d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs (133 h) :2.1 Garantir la sécurité des personnes et des biens2.2 Animer une équipe2.3 Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes2.4 Gérer la production ou la prestation de service confiée2.5 Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires
Bloc de compétences 3 : Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation (133 h) :3.1 Evaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation3.2 Mettre en oeuvre la formation interne en cours de production3.3 Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir
- faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience.

Le/la moniteur(trice) d'atelier exerce
sa fonction essentiellement auprès d'adultes, ayant une déficience
physique et/ou intellectuelle, et qui peuvent se trouver en situation de
travail. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle met en oeuvre
des actions de promotion de la personne. Il/elle encadre un groupe de
travailleurs, leur donne des tâches à effectuer et anime un atelier de
production. Il/elle gère une production en trouvant des outils adaptés.
Il/elle donne des consignes de travail, motive et rassure le groupe, et
s'assure du bon déroulement, de la qualité du travail dans l'atelier et
valorise les usagers.
Il/elle organise le travail en équipe et
répartit des tâches bien définies selon la situation ou le travail de
chaque personne en adaptant le travail à chaque usager. Il/elle est
parallèlement responsable de la sécurité de chacun.Il/elle forme les
travailleurs, assure également les relations avec les partenaires,
établit des contacts avec les clients, prend les commandes, rédige des
devis et veille aux délais et à la qualité du travail effectué