Bachelor Global Business par Institut Cadenelle Marseille Provence
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 407 heures
En centre : 407 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Types
Professionnalisation
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
PREMIER SEMESTRE
301 LON
- International Business Strategy
Donner aux étudiants les compétences pour établir, en contexte international, la stratégie d'une organisation et l'aider dans sa recherche de création de valeur. le module traitera des impacts de la mondialisation.
307 LON
- International Marketing Strategy
Expliquer comment les outils du marketing peuvent servir le développement international d'une organisation et participer à la création de valeur.
321/23 LON
- Developing Business Practice
Donner aux étudiants les clés pour réussir leur insertion professionnelle : penser un projet professionnel et avoir une parfaite connaissance des compétences requises ainsi que d'identifier forces et faiblesses pour progresser.
SECOND SEMESTRE
304 LON
- International HRM Apprendre les techniques de management à l'international. La Gestion des Ressources Humaines : flexibilité et adaptation aux réalités d'un pays étranger.
313 LON
- International Investment Analysis.
Maîtriser les concepts, outils et stratégies pour une meilleure prise de décision et de gestion de l'entreprise, dans une perspective d'investissements à l'international.
308 LON
- Work
- based Project
Aider l'étudiant à passer de la théorie à la pratique en le mettant en situation. Le projet est à trouver en entreprise ou un projet personnel. Un tuteur est désigné tout au long du projet.
301 LON
- International Business Strategy
Donner aux étudiants les compétences pour établir, en contexte international, la stratégie d'une organisation et l'aider dans sa recherche de création de valeur. le module traitera des impacts de la mondialisation.
307 LON
- International Marketing Strategy
Expliquer comment les outils du marketing peuvent servir le développement international d'une organisation et participer à la création de valeur.
321/23 LON
- Developing Business Practice
Donner aux étudiants les clés pour réussir leur insertion professionnelle : penser un projet professionnel et avoir une parfaite connaissance des compétences requises ainsi que d'identifier forces et faiblesses pour progresser.
SECOND SEMESTRE
304 LON
- International HRM Apprendre les techniques de management à l'international. La Gestion des Ressources Humaines : flexibilité et adaptation aux réalités d'un pays étranger.
313 LON
- International Investment Analysis.
Maîtriser les concepts, outils et stratégies pour une meilleure prise de décision et de gestion de l'entreprise, dans une perspective d'investissements à l'international.
308 LON
- Work
- based Project
Aider l'étudiant à passer de la théorie à la pratique en le mettant en situation. Le projet est à trouver en entreprise ou un projet personnel. Un tuteur est désigné tout au long du projet.
Objectifs
DIPLÔME délivré par COVENTRY UNIVERSITY
Reconnu dans l'espace Européen d'Enseignement Supérieur, le Bachelor est l'équivalent britannique d'une L3 en France, soit une certification de Niveau II conférent 180 ECTS.
Avec 100% des UE dispensées en anglais, vous développez vos compétences linguistiques.
La pédagogie anglo
- saxonne; un apprentissage par l'opérationnel : l'accent est mis sur l'interactivité, l'autonomie et le développement de l'esprit critique.
Le programme BA Hons fait partie du développement d'un campus mondial par COVENTRY UNIVERSITY.
Le BACHELOR GLOBAL BUSINESS a pour objectif de donner aux étudiants les moyens de comprendre les défis du Commerce International dans les domaines de la finance, du marketing et des ressources humaines, et d'appréhender les questions stratégiques auxquelles doivent faire face les groupes internationaux.
Le BACHELOR GLOBAL BUSINESS permet de développer des qualités appréciées par le monde professionnel: esprit d'analyse, capacité d'adaptation, ouverture culturelle, pragmatisme...
A l'issue de cette formation, l'étudiant pourra prétendre à des fonctions d'encadrement et de management de projets à dimension internationale ou a une poursuite d'étude vers un Master en France ou à l'étranger.
Reconnu dans l'espace Européen d'Enseignement Supérieur, le Bachelor est l'équivalent britannique d'une L3 en France, soit une certification de Niveau II conférent 180 ECTS.
Avec 100% des UE dispensées en anglais, vous développez vos compétences linguistiques.
La pédagogie anglo
- saxonne; un apprentissage par l'opérationnel : l'accent est mis sur l'interactivité, l'autonomie et le développement de l'esprit critique.
Le programme BA Hons fait partie du développement d'un campus mondial par COVENTRY UNIVERSITY.
Le BACHELOR GLOBAL BUSINESS a pour objectif de donner aux étudiants les moyens de comprendre les défis du Commerce International dans les domaines de la finance, du marketing et des ressources humaines, et d'appréhender les questions stratégiques auxquelles doivent faire face les groupes internationaux.
Le BACHELOR GLOBAL BUSINESS permet de développer des qualités appréciées par le monde professionnel: esprit d'analyse, capacité d'adaptation, ouverture culturelle, pragmatisme...
A l'issue de cette formation, l'étudiant pourra prétendre à des fonctions d'encadrement et de management de projets à dimension internationale ou a une poursuite d'étude vers un Master en France ou à l'étranger.
Centre(s)
- Marseille - 12ème (13)
Métier(s)
- Chargé / Chargée de clientèle
- Chargé / Chargée de gestion commerciale
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Conseiller / Conseillère de vente et de services
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : Institut Cadenelle Marseille Provence
À découvrir