Gestionnaire de paie par INITIATIVES FORMATION ERGUE GABERIC
Lieu(x)
En centre (29)
Durée
Total : 660 heures
En centre : 660 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : 240 ho Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travailo Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnelo Assurer les relations avec le personnel et les tiersCCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse 315ho Réaliser et contrôler les bulletins de salaireo Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaireModule Transversal : 105 h Intégration, Présentation de la formationSensibilisation Egalité femme, hommeProjet ProfessionnelAccompagnement individuel, RemédiationVisite de stageTREEvaluation en Cours de Formation ECFPrésentation et préparation à l'examenCertification
Objectifs
Etre capable d' :
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la gestion de la paie et les déclarations sociales
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la gestion de la paie et les déclarations sociales
Centre(s)
- Ergué Gabéric (29)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : INITIATIVES FORMATION ERGUE GABERIC
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