Tuteur(rice) en entreprise - Module 1 Tuteur(rice) de proximité : les bases par INFA - Cantal

La formation de tuteur s'articule autour de 3 axes :
- organisation du parcours et de l'accompagnement formatif en situation de travail,
- transmission des compétences professionnelles en situation de travail,
- accompagnement du stagiaire
- régulation
- supervision du parcours
- évaluation Cette formation se déroule soit en cycle complet, soit par module :
- Module 1 - Tuteur de proximité : les bases (40 h)
Deux autres modules sont optionnels
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- Module 2 - Tuteur de proximité : approfondissement (40 h)
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- Module 3 - Tuteur référent (40 h)

Permettre aux tuteurs d'acquérir les compétences nécessaires pour effectuer un accompagnement et un soutien auprès des personnes formées. A l'issue de la formation, le tuteur est capable de :
- concevoir, organiser le parcours de formation et intégrer le professionnel formé,
- transmettre ses propres savoir
- faire professionnels en associant le bénéficiaire à ses activités,
- organiser et superviser la transmission de savoir
- faire, non maîtrisés par lui, en mobilisant les ressources et compétences existantes dans sa structure,
coordonner l'ensemble des acteurs qui contribuent à construire les compétences du professionnel formé,
- évaluer et consolider les savoirs acquis à travers les pratiques professionnelles.