Responsable d'entreprise et de l'économie sociale et solidaire par INFA (institut national de formation et d'applicat
Lieu(x)
En centre (63)
Durée
Total : 770 heures
En centre : 560 heures
En entreprise : 210 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
- Bloc 1 : relations humaines et management d'équipe
- Bloc 2 : conduite et animation de projet social et solidaire
- Bloc 3 : management stratégique
Compétences développées :
- Gérer les relations humaines, manager les équipes ;
- Concevoir et conduire un projet d'activité ou de service à caractère social et solidaire ;
- Élaborer les stratégies intégrant le contexte socio
- économique des Organisations.
- Bloc 2 : conduite et animation de projet social et solidaire
- Bloc 3 : management stratégique
Compétences développées :
- Gérer les relations humaines, manager les équipes ;
- Concevoir et conduire un projet d'activité ou de service à caractère social et solidaire ;
- Élaborer les stratégies intégrant le contexte socio
- économique des Organisations.
Objectifs
La certification atteste que le titulaire est capable de :
Gérer les ressources humaines, animer, communiquer
- Administrer et gérer le personnel en respect de la réglementation
- Gérer les emplois et les compétences
- Manager des équipes pluridisciplinaires, communiquerÉlaborer et conduire un projet d'activité ou de service à caractère social et solidaire
- Analyser des besoins sociaux
- Élaborer l'activité de service en lien avec le projet institutionnel
- Mettre en place les différentes composantes du projet et évaluer.Gérer les moyens économiques et financiers
- Appliquer et contrôler les règles comptables et fiscales du secteur
- Élaborer le budget, suivre sa réalisation, analyser les écarts
- Utiliser les outils pertinents d'analyse, d'aide à la décision et de communicationÉlaborer les stratégies intégrant le contexte socio
- économique des Organisations
- Analyser l'environnement socio
- économique et les perspectives d'évolution de l'économie sociale et solidaire
- Effectuer le diagnostic stratégique d'une Organisation
- Proposer des stratégies, des plans d'action, et piloter le changement.
Gérer les ressources humaines, animer, communiquer
- Administrer et gérer le personnel en respect de la réglementation
- Gérer les emplois et les compétences
- Manager des équipes pluridisciplinaires, communiquerÉlaborer et conduire un projet d'activité ou de service à caractère social et solidaire
- Analyser des besoins sociaux
- Élaborer l'activité de service en lien avec le projet institutionnel
- Mettre en place les différentes composantes du projet et évaluer.Gérer les moyens économiques et financiers
- Appliquer et contrôler les règles comptables et fiscales du secteur
- Élaborer le budget, suivre sa réalisation, analyser les écarts
- Utiliser les outils pertinents d'analyse, d'aide à la décision et de communicationÉlaborer les stratégies intégrant le contexte socio
- économique des Organisations
- Analyser l'environnement socio
- économique et les perspectives d'évolution de l'économie sociale et solidaire
- Effectuer le diagnostic stratégique d'une Organisation
- Proposer des stratégies, des plans d'action, et piloter le changement.
Centre(s)
- Clermont Ferrand (63)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Chef de service pédagogique
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordinateur / Coordinatrice de formateurs
- Coordinateur / Coordinatrice de stages de formation professionnelle
- Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice pédagogique
- Directeur / Directrice technique pédagogique
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable administratif / administrative et pédagogique
- Responsable de centre de formation
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Responsable d’entreprise
- Responsable pédagogique
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la formation
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Législation sociale
- Management
- Marketing / Mercatique
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Méthodologie de recherche en sciences humaines
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Sociologie des organisations
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de e-learning
- Techniques de recrutement
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
- Équipements audiovisuels
Formation proposée par : INFA (institut national de formation et d'applicat
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