Favoriser l'innovation au quotidien dans son équipe par IMDTEC
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
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Financement
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Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Innovation :
- Les différentes formes d'innovation : produits, services ; organisations
- Les dimensions clés du management de l'innovation
- Les fondamentaux du marketing de l'innovation
- Innovation et conduite du changement
- La démarche d'innovation
Atelier : diagnostic la démarche d'innovation dans votre entreprise
Fédérer l'équipe autour du défi de l'innovation :
- Construire une vision commune
- Identifier les forces
- Les différents niveaux de maturité d'une équipe
- S'approprier les outils de l'analyse stratégique
- Valoriser l'esprit d'équipe
- Instaurer la confiance au sein de l'équipe
- Mobiliser l'équipe autour de l'innovation
- Partager les apprentissages
Exercice :
Analyse et auto
- diagnotic de sa propre équipe
Accompagner la démarche d'innovation au quotidien :
- Définir une ambition pour son équipe
- Constituer une équipe complémentaire
- Développer les compétences de son équipe
- Faire du Feedback au Quotidien
- Favoriser l'autonomie
- Créer des rituels avec son équipe
- Dynamiser avec les techniques agiles
- Favoriser la prise d'initiative
- Favoriser la créativité de son équipe
- Construire un réseau au sein de l'entreprise
- Accompagner le parcours professionnel
Exercice individuel :
Élaborer un plan d'action pour son équipe : feuille de route et objectifs de progrès
- Les différentes formes d'innovation : produits, services ; organisations
- Les dimensions clés du management de l'innovation
- Les fondamentaux du marketing de l'innovation
- Innovation et conduite du changement
- La démarche d'innovation
Atelier : diagnostic la démarche d'innovation dans votre entreprise
Fédérer l'équipe autour du défi de l'innovation :
- Construire une vision commune
- Identifier les forces
- Les différents niveaux de maturité d'une équipe
- S'approprier les outils de l'analyse stratégique
- Valoriser l'esprit d'équipe
- Instaurer la confiance au sein de l'équipe
- Mobiliser l'équipe autour de l'innovation
- Partager les apprentissages
Exercice :
Analyse et auto
- diagnotic de sa propre équipe
Accompagner la démarche d'innovation au quotidien :
- Définir une ambition pour son équipe
- Constituer une équipe complémentaire
- Développer les compétences de son équipe
- Faire du Feedback au Quotidien
- Favoriser l'autonomie
- Créer des rituels avec son équipe
- Dynamiser avec les techniques agiles
- Favoriser la prise d'initiative
- Favoriser la créativité de son équipe
- Construire un réseau au sein de l'entreprise
- Accompagner le parcours professionnel
Exercice individuel :
Élaborer un plan d'action pour son équipe : feuille de route et objectifs de progrès
Objectifs
Comprendre le contexte de votre organisation
Renforcer la place de l'innovation de l'entreprise
Les dimensions clés du management de l'innovation
Adopter un management innovant qui valorise l'esprit d'équipe
Fédérer l'équipe autour du défi de l'innovation
Savoir accompagner la démarche d'innovation au quotidien
Maîtriser les méthodes de développement d'une culture d'innovation au quotidien
Préparer, accompagner et rassurer son équipe pour faire face aux changements permanents.
Renforcer la place de l'innovation de l'entreprise
Les dimensions clés du management de l'innovation
Adopter un management innovant qui valorise l'esprit d'équipe
Fédérer l'équipe autour du défi de l'innovation
Savoir accompagner la démarche d'innovation au quotidien
Maîtriser les méthodes de développement d'une culture d'innovation au quotidien
Préparer, accompagner et rassurer son équipe pour faire face aux changements permanents.
Centre(s)
- Lyon - 3ème (69)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : IMDTEC
À découvrir