Coaching individuel pour chaque situation professionnelle par IG CONSEILS
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Salariés / demandeurs d'emploi :
Donner du sens à sa carrière
Rester motivé
Mieux gérer la pression
Mieux communiquer avec ses collègues, sa hiérarchie
Managers :
Réussir sa prise de poste
Mieux se connaître pour adopter un management efficace
Développer des compétences en communication
Gérer son temps et ses priorités
Dirigeants :
Savoir déléguer
Donner du sens à son travail et à sa vie personnelle
Adopter la posture du dirigeant
Savoir anticiper le changement
Leadership :
Favoriser l'intelligence émotionnelle
Mieux se connaitre pour mieux comprendre l'équipe
Savoir partager sa vision et y faire adhérer l'équipe
Savoir s'affirmer
Seniors :
Gérer son évolution professionnelle et s'adapter au changement
Réussir une reconversion
Préparer son départ en retraite
Valoriser son expérience à travers le mentorat
Donner du sens à sa carrière
Rester motivé
Mieux gérer la pression
Mieux communiquer avec ses collègues, sa hiérarchie
Managers :
Réussir sa prise de poste
Mieux se connaître pour adopter un management efficace
Développer des compétences en communication
Gérer son temps et ses priorités
Dirigeants :
Savoir déléguer
Donner du sens à son travail et à sa vie personnelle
Adopter la posture du dirigeant
Savoir anticiper le changement
Leadership :
Favoriser l'intelligence émotionnelle
Mieux se connaitre pour mieux comprendre l'équipe
Savoir partager sa vision et y faire adhérer l'équipe
Savoir s'affirmer
Seniors :
Gérer son évolution professionnelle et s'adapter au changement
Réussir une reconversion
Préparer son départ en retraite
Valoriser son expérience à travers le mentorat
Objectifs
Le coaching est un accompagnement individuel ou collectif réalisé par des professionnels qualifiés et répondant aux normes déontologiques et éthiques de la profession. C'est un accompagnement sur mesure dont le but est d'aider à atteindre un objectif personnel et/ou professionnel. Il vise à faire émerger les ressources des personnes accompagnées, leur permettant de trouver leurs propres solutions et de se mettre en action.
Centre(s)
- Bordeaux (33)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : IG CONSEILS
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