Stimuler l'intelligence collective par IDAE Consulting

Construire un plan d'actions en réalisant le diagnostic du fonctionnement du collectif pour le faire monter en autonomie :
- Identifier le stade de maturité et l'autonomie du collectif
- Construire un plan d'actions permettant la montée en autonomie du collectif
Exercer un rôle de facilitateur en adoptant une posture favorisant la collaboration de manière à développer l'engagement et la performance :
- Animer un collectif par les trois étapes Inclusion/Influence/Ouverture
- Adopter les comportements et attitudes du facilitateur
- Mettre en oeuvre la démarche de prise de décision par consensus
Mettre en oeuvre des méthodes d'animation en les adaptant à l'objectif visé de sorte à rendre le collectif productif et créatif :
- Déterminer l'enjeu et l'objectif du collectif
- Appliquer différentes méthodes d'animation pour recourir à celles cohérentes avec l'objectif du collectif : réunion des représentations, banques de question, les petits papiers, brainstorming, penser
- comparer
- partager, ...
- Effectuer le bilan de l'animation

- Faire monter le collectif en autonomie.
- Exercer un rôle de facilitateur.
- Mettre en oeuvre des méthodes d'animation pour rendre le collectif productif et créatif.