Référent AFEST (Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail) par ICCERTIS Les compétences in-situ

Les modalités générales de la certification peuvent être :
- Un accès via un parcours personnalisé de formation après un co
- positionnement amont, réalisé en continu ou discontinu, d'une durée de 40 à 70 heures et en multi
- modalités pédagogiques (présentiel, FOAD, classes virtuelles, mise en situation accompagnée en entreprises). Le parcours comprend des séquences de formalisation dans un DSPP Dossier de synthèse de pratiques professionnelles.
- Un accès par le biais de la VAE, validation des acquis de l'expérience, au travers de la constitution d'un DSPP

- Identifier les besoins d'apprentissage en situation de travail au regard du profil de départ de l'apprenant (e) et des exigences opérationnelles du métier et/ou des évolutions attendues
- Préparer et organiser un itinéraire de formation en situation de travail (F.E.S.T.) et repérer les modalités pédagogiques adaptées
- Accompagner et former un(e) apprenant(e) en situation de travail et l'amener à développer des capacités de réflexivité et de prise de recul sur sa pratique
- Mener des entretiens de feed back et d'évaluation des acquis du/ de l'apprenant(e) en terme de compétences et de résultats atteints
- Rendre compte sur la qualité et les effets de la formation sur l'apprenant(e) et sur le collectif de travail