Spécialisation en approche empathique de l'enfant par Horizons
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
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Prix
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Description générale
Dans ce courant de l'éducation positive, la méthode Filliozat propose une approche empathique. L'accent est résolument mis sur l'identification des causes des comportements des enfants pour répondre à leurs besoins ainsi que sur la gestion du stress des professionnels.
Cette formation s'appuie sur les apports des neurosciences, une vision multifactorielle des besoins de l'enfant, la théorie de l'attachement et de l'écoute empathique.
Cette formation s'appuie sur les apports des neurosciences, une vision multifactorielle des besoins de l'enfant, la théorie de l'attachement et de l'écoute empathique.
Objectifs
La formation est destinée aux professionnels qui, dans le cadre de leur métier, ont un rôle d'accompagnement, d'écoute, de conseil, de soins et/ou d'éducation auprès des enfants, des adolescents et éventuellement de leur famille . La formation s'adresse également aux personnes en reconversion souhaitant se former à l'accompagnement des parents et/ou des professionnels de l'enfance. La formation se deroule sur 3 annees sous forme de 16 modules dont 15 de 4 jours et 1 de 5 jours.
Centre(s)
- St Rémy de Provence (13)
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : Horizons
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