Formation au tutorat par Greta-Cfa Marseille Méditerranée - GMM

Accueillir, intégrer :
- Les enjeux d'un bon accueil, préparer l'accueil
- Faciliter l'intégration dans l'entreprise, les attitudes du tuteur qui facilitent l'accompagnementAcquérir les bases de la communication interpersonnelle et les mettre au service des compétences managériales :
- Les règles de la communication
- Le tutorat comme outil de managementFormer au métier :
- Identifier les compétences à acquérir, faciliter l'apprentissage
- Définir le parcours de formation en entreprise, relations avec les organismes de formation externes à l'entreprise Evaluer :
- Les niveaux d'évaluation, les fonctions des évaluations
- Organiser une situation d'évaluation, conduire un entretien

- Identifier la mission, les fonctions et les activités du tuteur
- Optimiser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés
- Construire un parcours de professionnalisation
- Exercer un rôle de formateur
- Repérer les bases de la communication et de l'écoute
- Evaluer les compétences acquises par le tutoré- Gérer avec efficacité une situation de management opérationnel