Bases du Management d'équipe par CCIT Ouest Normandie (Siège)

Adapter son comportement de leader au niveau de compétence et de motivation de son équipe
- Définir les notions d'autonomie et de motivation
- Identifier et apprendre à reconnaître les notions de maturité professionnelle et psychologique
- Repérer les niveaux de compétences et adopter les attitudes de leadership adaptées
- Identifier son propre style de management
Appréhender les fondements de la motivation
- Définir la notion de sens au travers de l'exercice de son travail au quotidien et repérer les leviers possibles
- Identifier les trois fondements de la motivation : structure, stimulation et état ressource
- Reconstituer les différentes étapes de la constitution d'une équipe
- Les styles de management
- Reconnaître et différencier les différents styles de management
- Rester dans la zone efficace de chaque style de management
- Savoir adapter le style de management à la situation
Les fondamentaux de la communication managériale
- Communiquer, informer : mettre au point le dispositif adéquat
- Communiquer avec cohérence en prenant appui sur les besoins de l'équipe
- Préparer et animer avec succès sa réunion d'équipe
- Mener un entretien individuel efficace

Appliquer les techniques d'organisation de management par l'approche systématique pour améliorer les performances de son équipe.